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Il y a un problème : cette année, l'entreprise a recruté deux diplômés tout aussi talentueux :
L'étudiant A est un enfant pauvre venant d'un village reculé, très travailleur.
L'étudiant B est un enfant de haut fonctionnaire d'une grande ville, issu d'une famille aisée.
Actuellement, l'entreprise a deux postes :
Le poste 1 se trouve dans une région montagneuse difficile, nécessitant une personne capable de supporter des conditions difficiles.
Le poste 2 est situé dans un bureau au centre-ville, permettant de fréquenter régulièrement de hauts dirigeants.
Comment organiser au mieux l'affectation de ces deux jeunes ?