У криптовалютній індустрії поширюється хвиля скорочення персоналу. Згідно з листом акціонерам, опублікованим Gemini нещодавно, ситуація є досить серйозною. Від початку 2026 року компанія скоротила близько 30% співробітників, наразі їх близько 445. За цим стоїть значний збиток у розмірі 585 мільйонів доларів на рік. Минулого вересня вона лише вийшла на біржу NASDAQ, але збитки за четвертий квартал зросли до 140,8 мільйонів доларів. Це при тому, що дохід склав 60 мільйонів доларів, що на 40% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Цікаво, що Gemini намагається подолати цю кризу за допомогою підвищення ефективності через використання штучного інтелекту. Це не просто скорочення витрат, а фактично стратегія управління, що зосереджена на переході до AI. Однак ринкове середовище є досить складним. Біткоїн знизився на 44% від максимуму в жовтні, і обсяг торгів залишається низьким. Глобальна частка ринку становить менше 1%. У порівнянні з цим Coinbase має приблизно у 11 разів більше співробітників і у 42 рази більший щоденний обсяг торгів.

Скорочення персоналу не стосується лише Gemini. В цілому індустрія переживає реструктуризацію. Деякі великі біржі також скоротили близько 12% співробітників. Algorand зменшив штат приблизно на 25%. OP Labs видалив близько 20 позицій. Block Inc. Джек Дорсі скоротив понад 4000 співробітників і зменшив чисельність до менш ніж 6000. Ця тенденція скорочення персоналу у всій галузі свідчить не лише про циклічний економічний спад, а й про структурні зміни. Відбувається перехід до AI, реструктуризація ринку та оптимізація масштабів одночасно. В майбутньому важливо стежити за тим, які компанії виживуть і які гравці зможуть закріпитися у нових умовах конкуренції.