Por que Altman foi deposto?

Autor: Ge Jiaming, Wall Street News

OpenAI de repente mudou no meio da noite, e na mudança de gestão, Sam Altman, que sempre foi considerado como o porta-voz da OpenAI, e GregBrockman, o ex-presidente da OpenAl e o cientista central de IA conhecido como o pai do ChatGPT, estavam inesperadamente fora desta “Game of Thrones”?

A OpenAI foi “cautelosamente redigida” em seu comunicado, afirmando que a decisão foi tomada pelo conselho de administração, após um processo deliberado e examinado, e concluiu que a comunicação de Altman com o conselho “não era sincera” e que estava prejudicando sua capacidade de desempenhar suas funções. O conselho não acredita mais em sua capacidade de continuar a liderar a OpenAI.

“Não ser honesto o suficiente”, “dificultar o desempenho das funções” e “deixar de confiar” são as três palavras-chave que podem ser consideradas como o mais alto nível de “acusação” para o cofundador, CEO e porta-voz público de uma empresa.

Esta formulação também rapidamente suscitou várias especulações no setor. Algumas pessoas acreditam que esta é uma disputa sobre a distribuição de interesses na véspera da comercialização da OpenAI, e algumas pessoas acreditam que envolve uma disputa de poder entre acionistas como a Microsoft.

Mas a julgar por várias indicações, a explicação mais provável para o estopim dessa “luta interna” é que Sam Altman e Greg Brockman e o cofundador e cientista-chefe da OpenAI, Ilya Sutskever, discordam sobre a segurança da IA, a velocidade do desenvolvimento da tecnologia OpenAI e a comercialização da empresa, e a razão pela qual llya pode unir os outros três diretores para liderar o golpe de Estado é a estrutura “estranha” do conselho da OpenAI.

Sam Altman、Greg Brockman发声

Há pouco, Greg Brockman usou as redes sociais para acertar os detalhes da remoção dele e de Sam Altman do conselho. Ele disse que ele e Sam Altman ficaram chocados e tristes com o que a diretoria fez hoje. Ontem à noite, Sam recebeu uma mensagem de texto de Ilya pedindo uma conversa ao meio-dia de sexta-feira.

Ilya diz a Sam que ele será demitido, e a notícia se espalha rapidamente. Às 12h23 (horário local), Ilya enviou um link para o Google Meet, e Greg foi informado de que ele seria removido do conselho e Sam havia sido demitido.

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Sam Altman também fez sua primeira declaração após ser demitido: Se eu “demitir” a empresa, o conselho de administração da OpenAI exigirá uma compensação de mim.

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E assim que Sam Altman foi demitido e Greg Brockman de repente renunciou, três pesquisadores seniores da OpenAI renunciaram na noite de sexta-feira, horário local.

É relatado que as três demissões são Jakub Pachocki, diretor de pesquisa da empresa, Aleksander Madry, líder da equipe responsável por avaliar os riscos potenciais da inteligência artificial, e Szymon Sidor, que é pesquisador da startup há 7 anos.

Luta interna de gestão da OpenAI

No momento, acredita-se que a saída de Altman da OpenAI pode ser explicada por brigas internas da administração, que se deve à liderança inexperiente do conselho de administração da OpenAI, que provocou recentes desacordos internos sobre como os avanços tecnológicos estão sendo aplicados e, finalmente, se transformou em lutas internas.

De acordo com a análise, nos últimos anos, devido a conflitos de interesse, o conselho de administração da OpenAI perdeu vários reguladores seniores, incluindo: o CEO da Tesla, Elon Musk, o atual cofundador do Linkedin, Reid Hoffman, e o ex-congressista republicano Will Hurd, e a única pessoa com rica experiência de liderança é Adam D’Angelo.

O conselho de administração da OpenAI anteriormente consistia em seis pessoas, três executivos da OpenAI e três diretores não empregados, incluindo: o presidente e presidente Greg Brockman, o cientista-chefe Ilya Sutskever e o CEO Altman, bem como Adam D’Angelo, Tasha McCauley e Helen Toner.

Após a saída de Will Hurd, houve um impasse dentro do conselho de administração da OpenAI entre os executivos internos da OpenAI e três diretores não empregados, e Ilya quebrou o impasse: Ilya, Sam, Greg e Adam, Tasha e Helen se verificaram e se equilibraram. Ainda ontem, llya, juntamente com três outros diretores, liderou um golpe de Estado que forçou Sam a renunciar e demitir Greg como diretor (mas manteve a posição executiva de Greg), e Greg posteriormente renunciou por sua própria iniciativa.

Alguns meios de comunicação divulgaram a notícia de que a votação final do conselho de administração para expulsar Altman foi de 4-2, o que também levou o mundo exterior a acreditar que a causa raiz desta ronda de conflito é provavelmente causada pelas diferenças ideológicas entre llya Sutskever e Altman e outros.

Como resultado, alguns internautas especularam que Sam Altam não foi demitido por causa de seu desempenho, liderança estratégica ou falta de visão para o futuro da empresa. Em vez disso, foi por causa da controvérsia em torno da aplicação de um avanço tecnológico, que levou a uma decisão de votação entre segurança cautelosa e implantação rápida, e a desaprovação de Ilya da abordagem de Greg e Sam se transformou em uma batalha de fações**:

Se isso tivesse sido pré-planejado, Sam não teria representado a OpenAI no evento da APEC na semana passada, nem teria participado do OpenAI DevDay há duas semanas. Se a Microsoft soubesse ou estivesse envolvida, Satya Nadella não teria partilhado o palco com Sam no Dev Day.

A Microsoft disse que não sabia disso com antecedência - eles alegaram que foram informados um minuto antes da decisão. Isto sugere que não havia consenso interno sobre esta decisão, e Greg tinha acabado de se demitir por esse motivo.

Em uma recente reunião de Cooperação Econômica Ásia-Pacífico (APEC), Sam anunciou que havia testemunhado as fronteiras do conhecimento sendo ultrapassadas quatro vezes em seu tempo na OpenAI, a mais recente das quais ocorreu há algumas semanas.

Parece que Greg e Sam pretendiam construir e implantar esse resultado, mas Ilya era contra. Ilya assumiu a liderança da divisão Supersmart Alignment no início deste ano. Creio que foi o voto de Ilya que perturbou o equilíbrio e levou ao eventual desacordo e à saída.

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A estrutura “estranha” de gestão do conselho tornou-se a causa raiz da remoção de Sam Altman?

Então, por que llya Sutskeve foi capaz de completar a remoção de SamAltman, a raiz de tudo isso pode vir da estranha estrutura da placa da OpenAI.

Em 2019, Sam Altman criou uma estrutura organizacional inovadora composta pela OpenAI, Inc., uma empresa sem fins lucrativos, e pela OpenAI Global LLC, uma subsidiária com fins lucrativos. No site oficial, o diagrama de estrutura básica da OpenAI mostra que uma entidade sem fins lucrativos é usada para gerenciar uma entidade com fins lucrativos, e esta última pode aceitar investimento e definir uma taxa de retorno, mas operar sob a governança da primeira.

Como o Conselho continua sendo o Conselho de Administração de uma organização sem fins lucrativos, cada Diretor deve cumprir seu dever fiduciário de promover sua missão – uma AGI segura e amplamente benéfica. Embora uma subsidiária com fins lucrativos tenha permissão para ganhar e distribuir lucros, ela deve aderir a essa missão. Os principais beneficiários da organização sem fins lucrativos são humanos, não investidores da OpenAI.

Essa distribuição aparentemente justa, na verdade, enterrou um perigo oculto, ou seja, para evitar suspeitas, a gestão de entidades sem fins lucrativos geralmente é do nível social, e elas representam seus próprios valores. **

O Conselho de Administração mantém a independência maioritária. Diretores independentes não possuem ações da OpenAI, e mesmo Sam Altman não detém ações diretamente. Seu único benefício foi gerado indiretamente através do fundo de investimento Y Combinator, que fez um pequeno investimento em OpenAI antes de trabalhar em tempo integral.

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É também interessante olhar para as biografias destes três realizadores:

Adam D’Angelo, mais conhecido como o cofundador e CEO do Quora, foi chamado jocosamente de a pessoa que “ferrou” o Quora pelos internautas, e sua principal energia foi gasta em um novo projeto de IA, Poe, que analisou que havia realmente um certo conflito de interesses com a OpenAI.

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Helen Toner, diretora do Fundo de Pesquisa Estratégica e Básica do Centro de Segurança e Tecnologias Emergentes (CSET) da Universidade de Georgetown, aconselha formuladores de políticas e financiadores sobre políticas e estratégias de IA.

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Tasha McCauley, mais conhecida por seu trabalho em robótica, é cofundadora da Fellow Robots, enquanto sua identidade alternativa é a esposa do famoso ator Joseph Gordon Levitt.

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Ilya e três outros diretores removeram Altman?

Ilya Sutskever é o cofundador e cientista-chefe da OpenAI. Em julho, Ilya Sutskever formou uma nova equipe na empresa com o objetivo de dominar futuros sistemas de IA “superinteligentes”.

Antes de ingressar na OpenAI, Ilya trabalhou no prestigiado Google Brain e foi pesquisador na Universidade de Stanford. A mídia citou fontes familiarizadas com o assunto dizendo que, há um mês, as responsabilidades de Ilya Sutskever na empresa foram reduzidas, refletindo seu atrito com Sam Altman e Greg Brockman.

Ilya Sutskever mais tarde apelou para o conselho, ganhando o apoio de alguns dos membros do conselho, incluindo Helen Toner, diretora de estratégia do Centro de Tecnologias Emergentes, que aparentemente estava por trás do golpe.

Alguns analistas da mídia apontaram que Sam e Ilya realmente têm um conflito se formando há muito tempo, e a origem das duas pessoas determina que não há muita linguagem comum, mas a força, o status e o prestígio das duas pessoas determinam que uma montanha não pode tolerar dois tigres.

A mídia citou pessoas familiarizadas com o assunto apontando que as contradições entre Sam e Ilya incluem segurança de IA, a velocidade de desenvolvimento de tecnologia e a comercialização da empresa. A ambição “de todos” de Altman pode ter contribuído para esta situação:

Altman tem levantado dezenas de bilhões de dólares de fundos soberanos do Oriente Médio para criar uma startup de chips de IA para competir com processadores feitos pela Nvidia. Altman também está garantindo bilhões de dólares em investimentos do presidente do SoftBank Group, Masayoshi Son, enquanto trabalha com a Humane, uma startup fundada pelos ex-designers da Apple Imran Chaudhri e Bethany Bongiorno, para desenvolver hardware orientado a IA.

A seguir está a linha do tempo compilada pelos internautas

2 de novembro: Altman está na sala enquanto a equipe apresenta o próximo grande passo à frente. 3 vezes antes na história da OpenAl, sendo a mais recente a GPT-4, eles levantaram o véu do desconhecido e empurraram a fronteira da descoberta. Quando vê os últimos desenvolvimentos, já está a planear os seus próximos passos: financiamento e os recursos necessários.

4 de novembro: Ilya Sutskeve, cientista-chefe da empresa, está chateado. Ilya acredita que eles precisam de mais tempo para descobrir os caminhos de pesquisa, em vez de se apressar para implantar o produto.

6 de novembro: O OpenAI Dev Day está bem encaminhado e eles lançarão seus produtos lançados anteriormente nos próximos dias.

Após o Dev Day, Greg e Altman estavam totalmente no modo de financiamento. Pretendem uma avaliação de 90 mil milhões, o que é 3 vezes superior a 30 mil milhões. Os recrutadores da OpenAl ligaram para os funcionários do Google e prometeram receber entre US$ 10 milhões e US$ 20 milhões se eles se juntassem agora.

9 de novembro: Greg posa para uma fotografia com Emmanuel Macron, seguida de uma conferência de investidores em Paris.

13 de novembro: Altman confirma pela primeira vez em uma entrevista que o trabalho no GPT5 começou e que ele está financiando para isso.

14 de novembro: Altman suspende sua assinatura GPT devido a um pico de tráfego após o dia de desenvolvimento, fazendo com que o servidor fique inativo por um tempo.

16 de novembro: Na APEC Business Leaders Summit, Altman confirma o próximo passo em 4 de novembro, e Sutskeve está irritado e assustado. A viagem de angariação de fundos apanhou-o de surpresa. O número de usuários disparou, e agora eles não têm servidores suficientes para a equipe de pesquisa usar, o que significa que eles têm que levantar dinheiro novamente para apoiar a pesquisa.

17 de novembro: Começa a reunião do Conselho de Administração. Sutskeve conseguiu que os funcionários explicassem o progresso e os perigos ao conselho, o que se transformou em uma briga interna. Quando disse que não deveria arrecadar dinheiro e escala, Altman deixou o local sem a aprovação do conselho.

Altman observou que, como CEO, ele tinha que ficar à frente da equipe e gerenciar o fluxo de notícias antes das necessidades da equipe. “Precisamos de mais financiamento para construir mais data centers”, disse ele. "

Sutskeve ficou furioso. Numa conjuntura crítica, chegaram os resultados da votação. Altman foi removido e Greg foi expulso do conselho.

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