#JensenHuangResigns
A pergunta de US$ 2,13 bilhões que o conselho da NVIDIA não consegue responder com um comunicado à imprensa
Dois dos maiores acionistas da NVIDIA acabaram de fazer algo que Wall Street raramente vê: pediram ao conselho que desacelere.
Brad Gerstner, da Altimeter Capital, e Gavin Baker, da Atreides Management — com uma participação combinada de US$ 2,13 bilhões em ações da NVDA — enviaram uma carta pedindo ao conselho que não se apresse em nomear um CEO permanente e mantenha aberta a possibilidade do retorno de Jensen Huang. Vale destacar que eles não exigiram sua reintegração imediata. Pediram um “processo lento, ponderado e deliberado” porque, nas palavras deles, “há mais perguntas do que respostas sobre os acontecimentos recentes”.
Essa distinção importa. Isto não é um golpe nem uma disputa por procurações. É um apelo à paciência institucional justamente no momento em que a NVIDIA enfrenta seu primeiro verdadeiro vácuo de liderança em 33 anos.
Huang renunciou em 12 de novembro, em meio a relatos de relacionamentos pessoais e a uma investigação independente do conselho. Colette Kress, diretora financeira de longa data, assumiu como CEO interina — uma escolha segura e estável. Mas segurança e estabilidade não são o mesmo que operar no modo fundador.
E esse é o temor não declarado por trás da carta: o fosso competitivo da NVIDIA nunca se resumiu aos seus chips. Era a agenda de contatos de Jensen Huang, seus acordos de aperto de mão, sua capacidade de atuar como banqueiro central do Vale do Silício para startups de IA. O próprio Elon Musk observou que “muitos desses acordos foram feitos com um aperto de mão com Jensen, não com um contrato por escrito”. Um novo CEO — por mais competente que seja — não pode simplesmente herdar essas relações.
O que nos leva à semana que vem.
A NVIDIA tem previsão de divulgar os resultados do terceiro trimestre fiscal de 2027 na terça-feira, 17 de novembro — apenas cinco dias após a saída de Huang. Os números quase certamente serão fortes. A expansão da IA não parou por causa de um drama na sala do conselho.
Mas a teleconferência será diferente. Kress terá de responder a perguntas que nunca enfrentou antes: os compromissos de fornecimento ainda estão garantidos? Os hiperescaladores estão se protegendo contra riscos? O “prêmio Jensen” nas ações começou a desaparecer?
As ações já caíram quase 24% desde o fim de outubro. Parte disso se deve a fatores macroeconômicos. Outra parte, ao choque de liderança. O relatório de resultados será o primeiro teste claro para saber se a estrutura da NVIDIA consegue suportar o peso que seu fundador sustentava.
Gerstner e Baker não estão pedindo que Huang volte. Estão pedindo tempo — tempo para os fatos virem à tona, para o conselho investigar e para os acionistas verem se a máquina construída por Huang consegue funcionar sem seu arquiteto.
O relatório da semana que vem não responderá a essa pergunta. Mas mostrará quanto tempo o conselho realmente tem. #ShareWeekly $NVDA
A pergunta de US$ 2,13 bilhões que o conselho da NVIDIA não consegue responder com um comunicado à imprensa
Dois dos maiores acionistas da NVIDIA acabaram de fazer algo que Wall Street raramente vê: pediram ao conselho que desacelere.
Brad Gerstner, da Altimeter Capital, e Gavin Baker, da Atreides Management — com uma participação combinada de US$ 2,13 bilhões em ações da NVDA — enviaram uma carta pedindo ao conselho que não se apresse em nomear um CEO permanente e mantenha aberta a possibilidade do retorno de Jensen Huang. Vale destacar que eles não exigiram sua reintegração imediata. Pediram um “processo lento, ponderado e deliberado” porque, nas palavras deles, “há mais perguntas do que respostas sobre os acontecimentos recentes”.
Essa distinção importa. Isto não é um golpe nem uma disputa por procurações. É um apelo à paciência institucional justamente no momento em que a NVIDIA enfrenta seu primeiro verdadeiro vácuo de liderança em 33 anos.
Huang renunciou em 12 de novembro, em meio a relatos de relacionamentos pessoais e a uma investigação independente do conselho. Colette Kress, diretora financeira de longa data, assumiu como CEO interina — uma escolha segura e estável. Mas segurança e estabilidade não são o mesmo que operar no modo fundador.
E esse é o temor não declarado por trás da carta: o fosso competitivo da NVIDIA nunca se resumiu aos seus chips. Era a agenda de contatos de Jensen Huang, seus acordos de aperto de mão, sua capacidade de atuar como banqueiro central do Vale do Silício para startups de IA. O próprio Elon Musk observou que “muitos desses acordos foram feitos com um aperto de mão com Jensen, não com um contrato por escrito”. Um novo CEO — por mais competente que seja — não pode simplesmente herdar essas relações.
O que nos leva à semana que vem.
A NVIDIA tem previsão de divulgar os resultados do terceiro trimestre fiscal de 2027 na terça-feira, 17 de novembro — apenas cinco dias após a saída de Huang. Os números quase certamente serão fortes. A expansão da IA não parou por causa de um drama na sala do conselho.
Mas a teleconferência será diferente. Kress terá de responder a perguntas que nunca enfrentou antes: os compromissos de fornecimento ainda estão garantidos? Os hiperescaladores estão se protegendo contra riscos? O “prêmio Jensen” nas ações começou a desaparecer?
As ações já caíram quase 24% desde o fim de outubro. Parte disso se deve a fatores macroeconômicos. Outra parte, ao choque de liderança. O relatório de resultados será o primeiro teste claro para saber se a estrutura da NVIDIA consegue suportar o peso que seu fundador sustentava.
Gerstner e Baker não estão pedindo que Huang volte. Estão pedindo tempo — tempo para os fatos virem à tona, para o conselho investigar e para os acionistas verem se a máquina construída por Huang consegue funcionar sem seu arquiteto.
O relatório da semana que vem não responderá a essa pergunta. Mas mostrará quanto tempo o conselho realmente tem. #ShareWeekly $NVDA



















