A cultura empresarial da Alibaba é exatamente igual ao sistema interno,

Não cometer erros, não assumir responsabilidades, torna-se um consenso.
A habilidade não é importante, o que importa é aguentar firme e mostrar desempenho.
Coisas que podem ser feitas até às 6 horas, não devem ser feitas com pressa, primeiro comer, beber, conversar até meia-noite, e então todos voltam ao trabalho, assim os líderes veem que, mesmo sem méritos, você tem esforço.

A desvantagem é que os verdadeiros talentos, assim que têm uma oportunidade, deixam este lugar.