出所:コインテレグラフ原文: 《 フランクリン・トラストがブロックチェーン技術を導入し、余剰給与資金の収益化を実現 》ハイブリッド型暗号給与サービスプロバイダーのフランクリンは、企業の余剰給与資金を収益機会に変えることを目的とした革新的なソリューションを発表しました。同社がCointelegraphに提供した独占声明によると、"給与資金収益プログラム"(Payroll Treasury Yield)という新しいサービスは、ブロックチェーン貸付プロトコルを通じて、企業が本来は余剰であった給与資金から収益を得る手助けをします。このプランは、去中心化金融(DeFi)貸出プラットフォームSummer.fiを統合しており、企業が安定したコインで評価された給与準備金をスマートコントラクトに基づく貸出プールに預けることを可能にします。これらの資金は、厳密な審査を受けた借り手に貸し出され、企業は資金の使用権を保持しながら利益を得ることができます。プロセス全体を通じて、企業は常に完全な資金保管権を掌握しており、使用されるスマートコントラクトはリスクを低減するために安全監査を受けています。フランクリンの創設者でありCEOのメーガン・ナブはCointelegraphに対して次のように指摘しました。「私たちが解決しているのは二重の痛点です。」暗号通貨をバランスシートに取り入れている企業に対して、フランクリンはこれらの資産を活用して運営を最適化する手助けをしています。「そして、より広範な市場に対しては、私たちは未来のビジネスモデルを強化しています—よりスマートで、より即時的で、よりグローバルな資金の流れを実現することです。」ナブは付け加えました。T-Billsの関連アプリフランクリンは、その最新の製品が従来の国債ツール（自動再投資口座や国庫券T-Billsなど）の代替案であると述べており、これらの従来のツールは通常、操作が複雑でリターンが限られています。さらに、この製品は「前払い給与プラットフォーム」（Earned Wage Access、EWA）とは異なります。後者は従業員が給与支給日前に既に稼いだ給与を引き出すことを許可しますが、しばしば新たな債務や関連コストが発生します。Knabは言った：「今後10年間で、従来の支払い方法は完全に公共ブロックチェーン上で機能し、ACHおよびSWIFTのバルク代替手段として使用されるでしょう。」彼は、オンチェーン給与製品が主流になると、銀行は徐々に視界から消えていく可能性があると付け加えました。技術は自己管理ツールやスマートコントラクトによって多くの銀行機能を代替するかもしれませんが、規制の枠組みは法的責任を持つ実体の存在を要求し続けるでしょう。最終的な結果は「ゾンビのような機関」になる可能性がある——名目上の銀行で、コンプライアンスの要件を満たすためだけに存在し、実際の支払い処理にはほとんど機能しないとKnabは述べた。しかし、分散型貸付にはスマートコントラクトの脆弱性や市場の変動などのリスクも伴います。フランクリンは、Summer.fiの監査済みコントラクトとオーバーコラテラルの貸付メカニズムを使用することで、これらのリスクをできるだけ軽減しようとしています。収益生成戦略はますます注目を集めています近年、個人投資家や機関投資家がデジタル資産のリターンを最大化したいと望む中、暗号分野における収益生成戦略への関心が大幅に高まっています。5月16日、Solv ProtocolはAvalancheブロックチェーン上で収益を生むビットコイントークンを発表し、機関投資家に現実資産（RWA）に連動した収益機会を提供しました。5月1日、Solv Protocolの共同創設者兼CEOライアン・チャウは、ビットコインを巡る収益戦略の需要が急増していると述べ、特に流動性を求めながらBTCを清算したくない企業からの需要が高まっていることを指摘した。関連情報：ケビン・オレアリー：従来の外貨および決済プラットフォームは「ステーブルコインの採用を憎んでいる」
フランクリン・トラストがブロックチェーン技術を導入し、余剰給与資金の収益化を実現
出所:コインテレグラフ 原文: 《 フランクリン・トラストがブロックチェーン技術を導入し、余剰給与資金の収益化を実現 》
ハイブリッド型暗号給与サービスプロバイダーのフランクリンは、企業の余剰給与資金を収益機会に変えることを目的とした革新的なソリューションを発表しました。同社がCointelegraphに提供した独占声明によると、"給与資金収益プログラム"(Payroll Treasury Yield)という新しいサービスは、ブロックチェーン貸付プロトコルを通じて、企業が本来は余剰であった給与資金から収益を得る手助けをします。
このプランは、去中心化金融(DeFi)貸出プラットフォームSummer.fiを統合しており、企業が安定したコインで評価された給与準備金をスマートコントラクトに基づく貸出プールに預けることを可能にします。これらの資金は、厳密な審査を受けた借り手に貸し出され、企業は資金の使用権を保持しながら利益を得ることができます。プロセス全体を通じて、企業は常に完全な資金保管権を掌握しており、使用されるスマートコントラクトはリスクを低減するために安全監査を受けています。
フランクリンの創設者でありCEOのメーガン・ナブはCointelegraphに対して次のように指摘しました。「私たちが解決しているのは二重の痛点です。」暗号通貨をバランスシートに取り入れている企業に対して、フランクリンはこれらの資産を活用して運営を最適化する手助けをしています。「そして、より広範な市場に対しては、私たちは未来のビジネスモデルを強化しています—よりスマートで、より即時的で、よりグローバルな資金の流れを実現することです。」ナブは付け加えました。
T-Billsの関連アプリ
フランクリンは、その最新の製品が従来の国債ツール（自動再投資口座や国庫券T-Billsなど）の代替案であると述べており、これらの従来のツールは通常、操作が複雑でリターンが限られています。
さらに、この製品は「前払い給与プラットフォーム」（Earned Wage Access、EWA）とは異なります。後者は従業員が給与支給日前に既に稼いだ給与を引き出すことを許可しますが、しばしば新たな債務や関連コストが発生します。
Knabは言った：「今後10年間で、従来の支払い方法は完全に公共ブロックチェーン上で機能し、ACHおよびSWIFTのバルク代替手段として使用されるでしょう。」
彼は、オンチェーン給与製品が主流になると、銀行は徐々に視界から消えていく可能性があると付け加えました。技術は自己管理ツールやスマートコントラクトによって多くの銀行機能を代替するかもしれませんが、規制の枠組みは法的責任を持つ実体の存在を要求し続けるでしょう。
最終的な結果は「ゾンビのような機関」になる可能性がある——名目上の銀行で、コンプライアンスの要件を満たすためだけに存在し、実際の支払い処理にはほとんど機能しないとKnabは述べた。
しかし、分散型貸付にはスマートコントラクトの脆弱性や市場の変動などのリスクも伴います。フランクリンは、Summer.fiの監査済みコントラクトとオーバーコラテラルの貸付メカニズムを使用することで、これらのリスクをできるだけ軽減しようとしています。
収益生成戦略はますます注目を集めています
近年、個人投資家や機関投資家がデジタル資産のリターンを最大化したいと望む中、暗号分野における収益生成戦略への関心が大幅に高まっています。
5月16日、Solv ProtocolはAvalancheブロックチェーン上で収益を生むビットコイントークンを発表し、機関投資家に現実資産（RWA）に連動した収益機会を提供しました。
5月1日、Solv Protocolの共同創設者兼CEOライアン・チャウは、ビットコインを巡る収益戦略の需要が急増していると述べ、特に流動性を求めながらBTCを清算したくない企業からの需要が高まっていることを指摘した。
関連情報：ケビン・オレアリー：従来の外貨および決済プラットフォームは「ステーブルコインの採用を憎んでいる」