Dissociez la performance des résultats à court terme.



Vous pouvez être parfaitement performant et avoir de mauvais résultats à court terme.

Vous pouvez avoir de très mauvais résultats et avoir des résultats exceptionnellement bons à court terme.

Au lieu de cela, tenez compte de la performance sur les résultats à long terme.

Loi des grands nombres.
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