Erie Indemnity (ERIE) Le directeur financier ajoute des crédits d'actions différées, rapporte les participations

L’EVP & CFO de Erie Indemnity Company, Julie Marie Pelkowski, a rapporté une mise à jour de ses participations, impliquant principalement des crédits d’actions liés à la rémunération plutôt que des transactions sur le marché libre. Elle a enregistré 11,993 crédits d’actions supplémentaires du Plan de Report de la Rémunération Incitative, portant son solde total de plan à 2,093.733 crédits d’actions, chacun évalué à 253,85 $. Ces crédits représentent un droit futur à un nombre équivalent d’actions ordinaires de classe A lors de sa retraite ou de sa séparation de l’entreprise.

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