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Paul Efron, ancien associé général de Goldman Sachs & Co, rejoint Star Mountain Capital en tant que conseiller principal

Business Wire

Mercredi 18 février 2026 à 18h30 GMT+9 5 min de lecture

Paul Efron, ancien associé général de Goldman Sachs & Co, rejoint Star Mountain Capital en tant que conseiller principal

NEW YORK, 18 février 2026–(BUSINESS WIRE)–Star Mountain Capital, LLC (“Star Mountain”), une société d’investissement en pleine croissance, détenue par ses employés, avec environ 4,5 milliards de dollars d’actifs sous gestion (“AUM”), est heureuse d’annoncer que Paul Efron a rejoint la société en tant que conseiller principal. M. Efron apportera à Star Mountain des insights stratégiques sur les marchés financiers, la gouvernance et l’innovation financière pour faire progresser la mission de la société consistant à générer une valeur à long terme pour ses investisseurs et ses sociétés en portefeuille.

Avec plus de 40 ans d’expérience dans l’investissement, la banque d’investissement et les marchés financiers, M. Efron possède une expertise approfondie dans les marchés de capitaux de dette et d’actions, le financement à effet de levier, le développement de produits et la souscription d’engagements en revenu fixe.

“Paul est un leader exceptionnel avec une vaste expérience, de la détermination et de la créativité,” a déclaré Brett Hickey, fondateur et PDG de Star Mountain Capital. “Ses décennies de leadership chez Goldman Sachs apportent des insights et des relations très précieux pour ajouter de la valeur à tous les investisseurs et parties prenantes de Star Mountain.”

Durant ses 38 années chez Goldman Sachs, M. Efron a occupé diverses fonctions de leadership, dont celle d’être élu associé général en 1998. Il a dirigé plusieurs activités pour la société, notamment les marchés de capitaux de dette à Londres, le développement de nouveaux produits pour la division banque d’investissement, et le financement à effet de levier. Il a été conseiller principal de Ford Motor Company pendant 15 ans et a réalisé certains de ses financements les plus importants lors de la crise financière. M. Efron a présidé le comité des marchés de crédit et siégé pendant 20 ans au comité des capitaux de l’entreprise, responsable de l’examen des souscriptions et des engagements en revenu fixe.

M. Efron a siégé au conseil d’administration de huit sociétés publiques et privées. Il est actuellement directeur de Keenova, Inc, Bionic Sight et de l’Association civique de Palm Beach. Il a été membre du conseil d’administration et président du conseil de son alma mater, le Pomona College, où il a obtenu son bachelor, et a également siégé au conseil de Bard College. Il a obtenu son MBA à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie.

“Star Mountain a construit une stratégie distinctive axée sur la valorisation dans le marché intermédiaire inférieur, un secteur offrant des rendements d’investissement attractifs et une diversification significative du portefeuille, ce qui m’a initialement enthousiasmé,” a déclaré M. Efron. “Je suis impatient de rejoindre d’anciens collègues de Goldman Sachs et une équipe avec une culture collaborative et une mission claire de générer une valeur durable pour les investisseurs et les propriétaires d’entreprises de manière alignée. Je suis enthousiaste à l’idée de contribuer avec mon expérience pour stimuler l’innovation continue et une croissance disciplinée.”

Suite de l’histoire  

À propos de Star Mountain Capital

Avec environ 4,5 milliards de dollars d’actifs sous gestion (engagements de capitaux y compris des facilités de dette au 31/01/2026), Star Mountain se spécialise dans la fourniture de solutions d’investissement évolutives et basées sur les données à travers deux stratégies principales :

Investissements directs : Fournir des capitaux en dette et en actions à des entreprises établies du marché intermédiaire inférieur.

Investissements secondaires : Acquérir des intérêts de partenaires limités, des actifs directs et réaliser des engagements principaux auprès de partenaires limités.

Les investisseurs de Star Mountain incluent des fonds de pension publics et privés, des compagnies d’assurance, des banques commerciales, des fonds de dotation, des fondations, des family offices et des particuliers fortunés. Société détenue par ses employés et partageant ses profits avec 100 % de ses employés à temps plein aux États-Unis, la société privilégie l’alignement des intérêts pour maximiser la valeur pour toutes les parties prenantes.

Depuis 2010, Star Mountain a réalisé plus de 100 investissements directs en plateforme et 50 investissements secondaires/fonds dans le marché intermédiaire inférieur en Amérique du Nord. La société a été reconnue comme l’une des entreprises privées à la croissance la plus rapide selon Inc. 5000 et comme un lieu de travail idéal par Crain’s New York Business et Pensions & Investments.

Pour plus d’informations, visitez www.starmountaincapital.com.

Avertissement juridique :

Ce communiqué ne constitue pas une offre de vente ni une sollicitation d’achat d’intérêts dans un produit d’investissement. Les prix et distinctions attribués par des agences de notation, des entreprises ou des publications tierces ne doivent pas être interprétés comme une garantie de résultats ou de performances futurs. Ils ne doivent pas être considérés comme une approbation, une recommandation ou une référence à Star Mountain Capital ou à ses représentants par un client ou un tiers. Les classements publiés par des médias et des organisations industrielles sont basés sur les informations fournies par l’évaluateur reconnu. De plus, les lecteurs doivent comprendre que la performance passée n’est pas indicative des résultats futurs. Les descriptions des prix et les méthodologies de sélection peuvent varier.

Divulgation sur les prix et distinctions :

Les prix et distinctions de Star Mountain Capital sont basés sur des évaluations et critères de tiers, qui peuvent être subjectifs. Ces distinctions ne garantissent pas la performance future ni une approbation par des clients actuels ou passés.

Méthodologies de classement :

**Crain’s Best Places to Wor****k :** Les évaluations ont été menées en deux étapes, en évaluant les politiques, pratiques et la satisfaction des employés via des enquêtes. La participation nécessitait des frais uniquement pour le traitement des enquêtes. Plus de détails sont disponibles dans les critères d’éligibilité de Crain.

**Pensions & Investments Best Places to Work :** Les entreprises ont été évaluées sur la base d’enquêtes mesurant l’engagement des employés à 75 % et les politiques de l’employeur à 25 %. La participation nécessitait un minimum de 20 employés américains et un montant de plusieurs millions de dollars en actifs gérés. Plus de détails sont disponibles dans les critères d’éligibilité de P&I.

**Classement Inc. 5000 :** Les entreprises ont été classées en fonction de leur croissance du chiffre d’affaires de 2019 à 2022. Pour être éligibles, les sociétés devaient être basées aux États-Unis, privées et indépendantes, avec un chiffre d’affaires d’au moins 100 000 dollars en 2019 et un million en 2022. Plus de détails sont disponibles dans les critères Inc. 5000.

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**Contact média : **
John Polis – Media@StarMountainCapital.com

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