Je viens de regarder le profil financier de Larry Fink et honnêtement c'est assez impressionnant. La valeur nette du PDG de BlackRock s'élève à 1,1 milliard de dollars en mai 2024, ce qui le place définitivement dans une ligue différente par rapport à la plupart des dirigeants d'entreprise.

Ce qui a attiré mon attention, c'est comment sa structure de rémunération se décompose. En 2022 seulement, Fink a perçu plus de 32,7 millions de dollars de BlackRock - c'est un salaire de base de 1,5 million de dollars, une prime de 7,25 millions de dollars, plus 23,25 millions de dollars en actions attribuées. L'AFL-CIO a calculé que la rémunération déclarée de son PDG était 212 fois celle de l'employé médian cette année-là. Une disparité assez folle quand on y pense.

Mais c'est ici que ça devient intéressant - sa véritable position de richesse va bien au-delà du salaire annuel. Selon les dépôts SEC de février 2024, Fink possède 414 146 actions BlackRock. À cette époque, lorsque l'action se négociait autour de 761 dollars, sa participation valait à elle seule plus de $315 millions. Ce n'est que sa détention directe d'actions, sans compter d'autres actifs.

Ainsi, alors que sa rémunération annuelle varie entre 20 et 40 millions de dollars selon la performance des actions et les bonus, sa valeur nette totale raconte une histoire complètement différente. L'écart entre ce qu'un PDG gagne en une seule année et sa richesse accumulée est quelque chose dont le marché ne parle pas toujours assez. Pour quelqu'un comme Fink, qui dirige BlackRock depuis plus de deux décennies, ces gains composés s'additionnent rapidement.