Je viens de découvrir que certaines chaînes de restauration rapide paient en réalité leurs managers des sommes folles. comme, on parle de six chiffres pour des postes de directeur général dans des endroits comme Taco Bell, Raising Cane's, In-N-Out, et Chipotle. laquelle de ces chaînes paie le plus ? apparemment, Raising Cane's peut atteindre $174k en fonction de l'emplacement et des primes, mais les managers d'In-N-Out gagnent aussi régulièrement plus de $160k . les autres plafonnent autour de $100k mais restent bien au-delà du stéréotype habituel de la restauration rapide.

le problème, c'est qu'il faut une expérience réelle et de bonnes performances. Taco Bell veut des personnes qui ont été dans la gestion de la restauration pendant des années. Raising Cane's mise vraiment sur le système de revenus basé sur les primes, donc il faut atteindre ces objectifs de vente. In-N-Out est intéressant parce qu'ils ne requièrent pas de diplôme, mais il faut prouver qu'on peut gérer les opérations efficacement. Chipotle demande au moins 3 ans en tant que GM avant d'atteindre ce seuil de six chiffres.

c'est assez fou de réaliser que la chaîne de restauration rapide qui paie le plus est en fait une vraie question que les gens devraient se poser. ce ne sont plus seulement des emplois d'entrée de gamme si vous êtes prêt à gravir les échelons. les entreprises semblent assez sérieuses à promouvoir en interne et à récompenser ceux qui se soucient vraiment de leur travail. ça dépasse le simple salaire de subsistance que l'on associe habituellement au travail dans la restauration.