StarkWare anuncia recortes de personal y reorganiza en dos grandes unidades de negocio, apostando por monetizar sus propios productos

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Generación de resúmenes en curso

Noticias de ME News, 13 de abril (UTC+8), el desarrollador de escalabilidad de pruebas de conocimiento cero StarkWare anunció despidos y una reestructuración interna, el cofundador y CEO Eli Ben-Sasson afirmó en una reunión general que la compañía es “demasiado grande” y necesita volver a un “modo startup” para acelerar la adaptación del producto al mercado. La cantidad de despidos y el cronograma aún no han sido revelados, pero la compañía se comprometió a ofrecer una indemnización que excede los requisitos legales.
Tras la reestructuración, StarkWare se dividirá en dos unidades de negocio independientes: una es el departamento de aplicaciones orientadas a ingresos, dirigido por el actual CPO Avihu Levy, enfocado en desarrollar productos monetizables sobre su propia pila tecnológica; la otra es el departamento de desarrollo de Starknet, liderado por el actual jefe de producto Tom Brand. Cada unidad contará con equipos independientes de ingeniería, producto y marketing.
En el nivel estratégico, StarkWare planea tener control total sobre toda la pila de tecnologías de prueba de blockchain, incluyendo Cairo, Sierra y criptografía STARK resistente a la computación cuántica, reduciendo su dependencia de cadenas de bloques Layer 1 externas y equipos de aplicaciones. Ben-Sasson afirmó que la compañía pasará de “hacer muchas cosas bien” a “hacer unas pocas cosas de manera excelente”, enfocándose en áreas de alto potencial y alto valor que solo StarkWare puede lograr. Además, el COO Oren Katz ha solicitado su salida y dejará el cargo a finales de abril. (Fuente: ChainCatcher)

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