Últimamente he notado que en Hong Kong hay movimientos bastante frecuentes por parte de la empresa de pagos con stablecoins RedotPay. El año pasado completaron dos rondas de financiación consecutivas, con un monto total que superó los 150 millones de dólares, respaldados por grandes instituciones como Coinbase y Circle, y su valoración ya ha superado los 1,000 millones de dólares.

Lo interesante es que, aunque la empresa ha tenido una financiación exitosa, los cambios en su personal han sido bastante frecuentes. En el último año, al menos cinco altos ejecutivos han dejado la compañía, con mandatos que no han superado los 12 meses, incluso el responsable de cumplimiento ha sido reemplazado dos veces, y actualmente aún no tienen un director financiero. A pesar de esto, siguen avanzando con su plan de cotizar en Estados Unidos este año, con una valoración objetivo que supera los 4,000 millones de dólares.

Desde el punto de vista de los datos de negocio, el pago con stablecoins de RedotPay realmente está creciendo. En diciembre del año pasado, el volumen anualizado de pagos superó los 10,000 millones de dólares, duplicándose en comparación con el año anterior, con ingresos que alcanzaron los 158 millones de dólares, y más de 6 millones de usuarios, cubriendo ya más de 100 países. Este ritmo de crecimiento es bastante destacado en el campo de los pagos con stablecoins.

Solo que la alta rotación de ejecutivos aquí genera cierta preocupación. Los cambios frecuentes en el personal antes de una salida a bolsa suelen atraer la atención de los inversores, especialmente en departamentos clave como cumplimiento y finanzas. La competencia en el sector de pagos con stablecoins se vuelve cada vez más intensa, y si RedotPay podrá mantener a su equipo durante el proceso de salida a bolsa será probablemente una prueba importante.