Acabo de darme cuenta de que he estado dejando pasar la situación de la contribución de mi empresa al 401k. Resulta que lo que se considera una buena contribución al 401k suele estar en torno al 4-6% en estos días, y la configuración más común es como una contribución parcial del 50% hasta el 6% de tu salario. Básicamente, dinero gratis si aún no estás maximizando esa contribución. Al parecer, he estado dejando ganancias sobre la mesa. Lo que pasa es que, en realidad, lo que se considera una buena contribución al 401k depende de tu empleador, pero honestamente, cualquier cosa en ese rango vale la pena aprovecharla al máximo porque se acumula con el tiempo. Incluso una contribución modesta que sea una buena contribución al 401k puede sumar una cantidad considerable de dinero para la jubilación. Sin duda, consultaré con Recursos Humanos mañana para asegurarme de que realmente estoy recibiendo el beneficio completo. Si trabajas en un lugar que ofrece esto, lo que se considera una buena contribución al 401k no debería ser algo que simplemente ignores lol