Old Deng no muere, solo se convierte en un Token

Esa noche en Palo Alto, mientras comíamos hot pot, la carne de res acababa de ser puesta en la olla y el vino también se había servido.

Alan Walker se recostó en su silla, mirando a un círculo de emprendedores, inversores e ingenieros, y dijo suavemente:

“No sigan preguntando qué ha pasado con el viejo Deng en esta era. El viejo Deng no ha muerto. Simplemente ha sido comprimido, triturado, abstraído por esta era, y al final se ha convertido en un token. En el pasado, eran personas, eran ancianos, eran jefes, eran expertos, eran un conjunto completo de experiencia y juicio; hoy, han sido desmantelados en unidades más pequeñas, más ligeras, más baratas y más fáciles de invocar. Antes se les llamaba personas, hoy se les llama token.”

Hubo un momento de silencio en la mesa. Porque todos sabían que esto no era una emoción, era una realidad.

Lo que ha cambiado no son solo las herramientas, los puestos y las industrias, lo que ha cambiado es la forma de existencia del ser humano.

Lo más cruel no es ser eliminado, sino ser desmantelado primero.

Muchos piensan que lo más aterrador de esta era es el desempleo. En realidad no es así. Lo verdaderamente aterrador es que, antes de que tú te vayas, ya has sido desmantelado.

Tu tiempo, experiencia, expresión, juicio, procesos, hábitos, todo será descompuesto en partes más pequeñas, será extraído, reutilizado y trasladado.

Antes, las personas valían porque muchas habilidades solo podían desarrollarse en esa persona. Ahora, lo que esta era requiere no es una persona completa, sino esa parte de ti que puede ser invocada más fácilmente.

El principio de la primera causa es muy simple:

• Lo que puede ser expresado, puede ser registrado.

• Lo que puede ser registrado, puede ser organizado.

• Lo que puede ser organizado, puede ser aprendido.

• Lo que puede ser aprendido, al final puede ser comprimido en un token.

Así que el viejo Deng no ha perdido valor de repente. Más bien, lo que tenían más valioso, por primera vez, ya no necesita estar completamente adherido a ellos.

Ahí está el lugar frío:

Este mundo ha comenzado a sentir que no necesita a esta persona completa para seguir utilizándola.

Lo que ha desaparecido del viejo Deng no son los puestos, sino el “extra” de ser una “persona completa”.

Alan dijo una frase muy pesada esa noche:

“Antes, las empresas contrataban a una persona, ahora los sistemas solo compran esa pequeña parte más útil de esa persona.”

En el pasado, un viejo Deng valía no solo porque sabía trabajar. También porque había visto ciclos, había tropezado, había liderado equipos, sabía cuándo entrar y cuándo retirarse, sabía dónde se pudren los problemas.

Todo eso contaba en “esa persona”. Tenías que contratar a esa persona para obtener ese valor añadido.

Pero hoy, cada vez más cosas comienzan a ser valoradas fuera de “la persona”.

• Un discurso puede ser extraído.

• Un proceso puede ser copiado.

• Un marco de decisión puede ser conservado.

La parte más productiva del puesto será retenida, mientras que las emociones, el cansancio, la duda y el estado físico son considerados ruido.

En resumen, esta era está haciendo algo muy frío: descomponer a las personas en partes utilizables y no utilizables.

Y el dolor más profundo del viejo Deng radica aquí.

El valor de su generación proviene precisamente de su integralidad.

Pero la nueva era no reconoce la integridad, solo reconoce si se puede desmantelar, si se puede calcular después de desmantelar, y si se puede ajustar después de calcular.

Así que el viejo Deng no ha muerto. Simplemente, lo más valioso de ellos, “la persona completa”, está depreciándose rápidamente. Lo que queda al final es solo la parte que puede quemarse, que puede ser invocada.

Esa parte se llama token.

No es que la experiencia haya perdido su valor, es que la experiencia se ha separado por primera vez de su dueño.

Muchos dicen que la experiencia siempre tiene valor. Esa afirmación es solo parcialmente cierta.

La experiencia, por supuesto, tiene valor. El problema es, si la experiencia necesita seguir perteneciendo a ti.

Antes, la experiencia solo podía seguir a la persona. Un maestro guiaba a un aprendiz, un jefe lideraba a un equipo, un anciano guiaba a un joven. La experiencia se transmitía lentamente, por eso valía.

Ahora es diferente. La experiencia ha comenzado a separarse del dueño, existiendo de forma independiente por primera vez.

Los juicios, secuencias, sutilezas y hábitos que una persona ha desarrollado durante años, comienzan a convertirse en cosas que pueden ser extraídas, imitados y reorganizadas. Ya no pertenecen solo a la persona que habla, actúa o toma decisiones.

Esa es la verdadera pérdida de muchos viejos Deng. No es que ya no se les respete, sino que lo que más valoraban, está siendo despojado de “esta persona” y transformado en capacidad pública, en materia prima del sistema.

Antes, la experiencia era una muralla defensiva. Ahora, la experiencia está comenzando a convertirse en combustible.

Te esfuerzas toda tu vida, y lo más doloroso no es que no hayas dejado nada.

Es precisamente que has dejado demasiado, tanto que esas cosas ya no requieren tu presencia.

El momento más impotente para una persona es saber que no está dispuesta, pero aún así debe utilizarlo.

En esta parte, Alan lo dice más suavemente, pero es lo más doloroso.

En el pasado, cuando las personas se enfrentaban a las máquinas, al menos sabían que eran cosas externas. Podías rechazar, podrías negarte, podrías ir en contra de ellas.

Esta vez es diferente.

Muchos dicen que no les gusta, pero ya no pueden separarse de ellas. Tienes que usarlas para escribir, para hacer planes, para organizar información, para responder correos, incluso para consolarte a ti mismo y convencer a otros.

El problema no es si te gusta o no. El problema es que si no las usas, te quedas atrás, y si te quedas atrás, te excluyen.

Por eso muchas personas no están aceptando proactivamente, simplemente no tienen otra opción.

Esa es la verdadera sensación de impotencia.

Sabes que una vez que entregas muchas cosas, es difícil recuperarlas. Sabes que una parte de ti está siendo reemplazada, diluida y revalorizada. Pero al día siguiente, debes seguir aprendiendo, seguir usando, seguir adaptándote.

No es que no estés consciente. Precisamente porque estás demasiado consciente, es más doloroso.

En cierto sentido, esta generación ha entrado en la famosa frase de “The Matrix”:

“Bienvenido al desierto de lo real.”

Literalmente, se está diciendo: bienvenido al mundo real.

Pero visto hoy, parece más una burla fría.

Antes, todos pensaban que los puestos, la experiencia, la especialización y la autoridad eran reales y sólidos, hasta que la nueva era de los agentes inteligentes realmente aplastó, y todos se dieron cuenta de que, el llamado mundo real, no es más que la superficie expuesta después de que el viejo orden se derrumba.

Y hay una frase aún más dura:

“No hay cuchara.”

En “The Matrix” esta frase significa que lo que creías sólido, objetivo e inamovible, podría ser solo una especie de fachada construida.

Lo mismo ocurre hoy. Muchas personas siempre han pensado que los seres humanos serán contratados, respetados y valorados como unidades completas.

Pero la nueva era está demostrando que lo que realmente necesita el sistema, tal vez nunca ha sido la persona completa, sino solo esas partes de la persona que pueden ser desmontadas, invocadas y comprimidas.

• Conscientes de que no se puede detener,

• Conscientes de que no están dispuestos,

• Conscientes de que al final deben entrar por sí mismos.

La vida de una persona, al final, será fundida en algo más conveniente para circular

Cuando las personas son jóvenes, siempre sienten que deben dejar algo atrás en su vida.

Una empresa, una obra, una metodología, una reputación, las personas que han guiado y el juicio después de entender el mundo.

Hoy, muchas personas comenzarán a darse cuenta de que sí han dejado algo, solo que la forma ha cambiado.

• Las cosas que has escrito serán desmanteladas.

• Las palabras que has dicho serán absorbidas.

• El orden en que haces las cosas será organizado.

• Los juicios, estéticas, experiencias y sutilezas que has cultivado, al final se convertirán en cosas más finas, más fragmentadas, más estandarizadas y más convenientes para circular.

Seguirán existiendo. Solo que ya no existirán en la forma de “tu totalidad”.

Ese es el lugar más triste.

Una persona trabaja duro toda su vida, siempre pensando que está construyendo lentamente su vida. Pero con la llegada de la nueva era, muchas cosas pesadas han sido reconfiguradas: se han delgado, se han desmenuzado, se han comprimido, se han numerado, se han valorado.

Lo que queda no es cuántos caminos torcidos has recorrido, cuántas noches has pasado en desvelo, cuántas injusticias has soportado. Lo que queda son esas partes que son más fáciles de absorber.

No es que hayas vivido en vano.

Es que muchas cosas que has vivido, al final, ya no necesitan a la persona que eres.

El viejo Deng no ha muerto, solo ha escuchado antes que otros el sonido de su desmantelamiento.

Al final, el viejo Deng no es un grupo de edad. El viejo Deng de hoy es simplemente todos mañana.

Crees que aún eres joven, rápido y que puedes mantener el ritmo.

Pero mientras este mundo siga avanzando, llegará un día en que incluso la forma de hacer las cosas que más conoces se volverá obsoleta, lo que mejor sabes hacer será desmantelado, y tu experiencia más orgullosa será comprimida en unidades más pequeñas, fluyendo hacia un sistema que quizás no te guste, pero que no puedes evitar.

Así que lo que dice este artículo no es solo la crisis de la mediana edad. Es un hecho aún más frío:

En esta era, al final, todos serán forzados a ser descompuestos en unidades más pequeñas.

• El tiempo se fragmentará más,

• La atención se dispersará más,

• El trabajo se descompondrá más fino,

• La experiencia será extraída más seca,

• La sensación de existencia dependerá cada vez más de si puedes ser entendido rápidamente, valorado rápidamente y llamado rápidamente.

Lo más cruel es que ni siquiera se parece a una guerra frontal.

Se parece más a un ataque de reducción dimensional como en “The Three-Body Problem.”

No es que no estés esforzándote, no es que no seas inteligente, ni es que no hayas luchado.

Más bien, todo lo que necesitas para existir: experiencia, dignidad, ritmo, integridad, está siendo aplastado junto con las reglas.

Hay una frase muy fría en “The Three-Body Problem”:

“La debilidad y la ignorancia no son obstáculos para la supervivencia, la arrogancia sí lo es.”

Visto hoy, la arrogancia más peligrosa es seguir creyendo que puedes estar completo, de pie fuera de este nuevo conjunto de reglas, seguir creyendo que la forma en que se valora a las personas en la era anterior seguirá siendo efectiva.

Y hay otra frase aún más triste:

“Dale civilización al tiempo, no al tiempo a la civilización.”

Esta frase originalmente tenía un gran significado.

Pero hoy, también parece una especie de ironía.

La era no respetará más a nadie solo porque has acumulado tiempo. Simplemente sacará, comprimirá y redistribuirá lo que has acumulado durante décadas, y luego te dirá:

Así es la nueva civilización.

Esta es la verdadera transformación de la era.

La parte más aguda de “el viejo Deng no ha muerto, solo se ha convertido en un token” no es burlarse de los viejos o de los rezagados.

Sino que ha expuesto muchas cosas que la gente no quiere decir:

Esta era no necesariamente tiene que matarte.

Solo necesita procesarte en una forma más adecuada para circular, y eso es suficiente.

Cuando el hot pot estaba a punto de deshacerse, había poca gente hablando en la mesa. Alan terminó su último trago de vino y dijo suavemente:

“De ahora en adelante, no se rían fácilmente del viejo Deng. El viejo Deng no ha perdido. El viejo Deng simplemente escuchó antes que tú el sonido de su desmantelamiento en un token.”