¿Cómo juzgar si una persona logrará grandes cosas? Primero, ¿posee la capacidad de gratificación diferida, está dispuesta a reprimir los deseos inmediatos por recompensas a largo plazo? Segundo, cuando enfrenta objeciones, ¿se defiende instintivamente o mantiene la curiosidad y está dispuesto a corregir su comprensión? Tercero, ¿puede descomponer y analizar emociones y problemas complejos, en lugar de simplemente etiquetar y caer en disputas sobre lo correcto e incorrecto? Finalmente, ¿entiende cómo aprovechar el apalancamiento y la simbiosis, abandonar el egocentrismo y colaborar proactivamente con personas más excelentes para amplificar sus capacidades? Cuando una persona puede gestionar deseos, actualizar su comprensión, entender la complejidad y colaborar bien con otros, incluso con un punto de partida ordinario, es muy difícil que sea mediocre a largo plazo.