以太坊基金会裁员 20%,ETH 治理转向多节点分工
6 月下旬至 7 月初,以太坊組織層面發生三項重大變化:6 月 22 日,五位前以太坊基金會(EF)核心研究員宣布成立獨立非營利研發實驗室 Ethlabs,旨在使以太坊成為全球經濟的結算層;6 月 23 日,EF 公布新組織架構,終止與約 54 名員工的合作(約佔總人數 20%)。調整後,ETH 治理轉向多節點分工。 Ethlabs 成立,Ethereum Institutional 啟動 根據公開資訊,以下為三項重大事件的時間線:2026 年 6 月 22 日,五位前 EF 研究員宣布成立 Ethlabs;6 月 23 日,EF 公布新組織架構,終止與約 54 名員工的合作(約佔總人數 20%);7 月 1 日,Ethereum Institutional 正式啟動,承接 EF 市場拓展團隊超過一年的機構合作工作。 EF 表示,此次裁員不是財務危機,而是其長期「做減法」組織哲學的實踐——一個健康的以太坊生態應由大量獨立組織共同維持,而非依賴一個不斷擴張的基金會。 Ethlabs:五位前 EF 研究員創立 根據 Ethlabs 公開聲明,創始成員包括曾分別參與以太坊最終性、擴容、資料可
Market Whisper·07-08 05:17


