Thế hệ Z gia nhập lực lượng lao động với kỳ vọng phi thực tế đang tạo ra những thách thức cho nhiều nhà tuyển dụng. Một số mong đợi mức lương $75k , linh hoạt làm việc từ xa, và các lợi ích hào phóng ngay sau khi tốt nghiệp đại học, trong khi còn ít kinh nghiệm để cung cấp. Khi đối mặt với sự chỉ trích hoặc kỳ vọng cao hơn, họ thường nhanh chóng gọi môi trường là “độc hại” và chuyển đi.

Sự phát triển nghề nghiệp vẫn đòi hỏi thời gian, nỗ lực và kết quả đã được chứng minh. Hầu hết mọi người phải kiếm được sự linh hoạt, trách nhiệm và mức lương cao hơn thông qua kinh nghiệm. Nhiều nhân viên lớn tuổi xem cảm giác entitled ngày càng tăng của một số nhân viên trẻ hơn như một sự ngắt kết nối khỏi thực tế đó.