Không có nghỉ thai sản có lương.


Hầu hết châu Âu có 6 tháng đến một năm. Có lương.
Na Uy có 49 tuần với lương đầy đủ.
Chúng ta có 12 tuần không lương nếu công ty của bạn đủ lớn để đủ điều kiện.
Vì vậy, một người mẹ sinh con.
Mất 12 tuần không lương.
Quay trở lại làm việc vì cô ấy không thể đủ khả năng để nghỉ.
Trả 1.500 đô la mỗi tháng cho nhà trẻ vì không có lựa chọn công cộng.
Làm việc để trả tiền cho chăm sóc trẻ để cô ấy có thể đi làm.
Và chúng ta đặt một dải ruy băng màu hồng lên mọi thứ và gọi đó là ủng hộ các bà mẹ.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim