Người già: “Chỉ cần thương lượng mức lương cao hơn. Đó là điều chúng tôi đã làm.”


Cũng người già: “Tôi không thể tin được họ trừ bao nhiêu khỏi séc An sinh xã hội của tôi.”
Thưa ông.
Ông đã thương lượng lương trong một nền kinh tế nơi các công ty cạnh tranh để có lao động với lương hưu, phúc lợi và an toàn công việc.
Tôi đang thương lượng trong một nền kinh tế nơi họ đăng tuyển một công việc với mức lương 45.000 đô la, nhận 400 hồ sơ ứng tuyển, và chọn người yêu cầu thấp nhất.
Và An sinh xã hội mà ông phàn nàn?
Tôi đã đóng góp vào nó suốt cả sự nghiệp của mình.
Cho một lợi ích ngày càng bị đẩy xa hơn.
Có thể sẽ không còn tồn tại khi tôi đến lượt.
Chiến thuật thương lượng hiệu quả năm 1987 không còn phù hợp trong thị trường nơi tuyệt vọng là điều bình thường và lòng trung thành không còn ý nghĩa.
Nhưng chắc chắn rồi. Chỉ cần yêu cầu nhiều hơn.
Như thể đơn giản vậy.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim