Як спроектувати негативні риси групи? Це полягає в тому, щоб надати їм такі характеристики: люблять знущатися з інших, заздрять чужому майну, надмірно хваляться, особливо люблять змагатися, не люблять, коли інші заробляють, бажають, щоб у інших не щастило, не можуть терпіти, коли інші піднімаються, люблять підставляти підножки, захоплюються керівництвом, звикли заперечувати нові речі, вважають допомогу само собою зрозумілою, обурюються, коли їм не допомагають, але самі не допомагають, мають поклоніння сильним, але знущаються з слабких, намагаються догодити начальству і суворі до підлеглих, не діють самі, але сміються з тих, хто діє, не створюють цінності, але заздрять результатам інших, прагнуть швидко заробити, але не хочуть накопичувати довгострокову цінність, мріють обійти конкурентів на кривій, але не прагнуть створити ключові навички, люблять шукати лазівки у правилах, а не досліджувати потреби користувачів, обманюють партнерів, а не керують довгостроковою довірою, з дитинства пригнічують індивідуальність, а дорослі вимагають від дітей бути успішними, слухняними, але бажають, щоб у них була креативність, не дають дітям можливості помилитися, але вимагають незалежного мислення, приписують свої фінансові втрати собі, а критикують ринок, дивляться лише на прибутки, ігноруючи ризики, наповнені порадами щодо невдачі, сумніваються у успіхах інших, заздрять чужому успіху, заздрять успіхам оточуючих, звикли скаржитися, але не прагнуть покращити себе, вважають, що таланти не оцінені, але не створюють можливостей, багато говорять про великі ідеї, але не живуть за ними, вимагають правил від інших, але самі прагнуть до винятків, прагнуть справедливості, але лише тоді, коли вона вигідна їм, поважають знання словами, але шанують владу в серці, шукають виправдання проблемам, а не шукають рішення, витрачають час на обговорення інших, а не на розвиток себе.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено