Так керуються успішні компанії



Він каже, що "Ґенсен Хуанг" не довіряє обробку зарплат іншим, а сам переглядає (зарплати 42 тисяч співробітників) в Nvidia і прагне забезпечити їм найкращі можливі зарплати

Його філософія полягає в тому, що виплата достойних зарплат — ключ до утримання співробітників у довгостроковій перспективі та побудови успішної компанії...
ETH1,02%
BTC0,70%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено