Мій молодший брат у березні розвантажувався на логістичному центрі, зарплата 8000 на місяць, дві обіди включені. Разом з ним працювало п’ять людей.


Зарплата всіх п’яти була однаковою.
У вільний час всі могли похвалитися, погратися в телефоні.
У квітні один 50-річний брат впав з машини і пішов додому відпочивати.
Пізніше він так і не повернувся, спочатку робота п’яти людей стала роботою чотирьох.
Чотири люди виконували роботу п’яти, майже не було перерв, судячи з настрою начальника, він не планував наймати додаткових.
Усі в таємниці скаржилися, що зарплату не підвищили ні копійки, і ніхто не наважувався виступити, тому мій брат пішов до начальника.
Мій брат — дурень, він прямо пішов до кабінету начальника, і той сказав, що додасть 300 гривень одному.
Відтепер цю роботу виконуватимуть четверо, звісно, без перерв.
Після повернення всі запропонували страйк — завтра всі не прийдуть на роботу.
Результат — мій брат один не пішов, інші троє прийшли наступного дня.
Оскільки мій брат не прийшов на роботу наступного дня, його звільнили.
Потім робота знову стала п’ятьма людьми, і ці троє працювали, але скільки їм заплатили — невідомо.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено