Shopee мовчки звільняє співробітників! Материнська компанія активно просуває штучний інтелект, чому спочатку звільняють інженерів, а не інші посади

Shopee материнська компанія Winter Group тихо звільнила кілька сотень інженерів, що становить приблизно 8% від команди розробників. Цей крок спрямований на реагування на конкуренцію у ключовому бізнесі, скорочення традиційних кадрів та повну концентрацію на сфері штучного інтелекту, але чому саме цей скорочення переважно стосується інженерів?

Команда розробки Shopee скоротила 8%, тихо оптимізуючи кадровий склад

Відомий торговий майданчик Shopee, який готується до святкування 618, цього тижня тихо звільнив кілька сотень співробітників.

За повідомленням Bloomberg, материнська компанія Shopee, Sea Ltd., цього тижня звільнила кілька сотень розробників, що становить близько 8% від команди розробників. Загалом співробітники головного офісу отримали повідомлення про звільнення 8 червня, причому основні посади, що підлягали скороченню, стосувалися програмних інженерів та фахівців з контролю якості (QA) у продуктових та інженерних командах.

Цього разу Shopee не проводила загальні збори для всіх співробітників; вони дізналися про скорочення лише після того, як їхні колеги втратили доступ до робочих акаунтів. HR-відділ повідомляв індивідуально через співбесіди, пропонуючи вихідну допомогу за схемою N+2, тобто кожен, хто працював понад 1 рік, отримує один місяць зарплати, а також додаткові два місяці.

Представник Shopee також прокоментував скорочення, зазначивши, що компанія регулярно оцінює кадровий склад і вносить корективи відповідно до пріоритетів у бізнесі.

Материнська компанія Shopee активно захоплює ринок, прагне до трильйонної вартості

Скорочення в Shopee тісно пов’язані з стратегією розвитку штучного інтелекту материнської компанії Winter Group. За повідомленням сингапурських ЗМІ CNA, генеральний директор Winter Group Лі Сяодонг у меморандумі для співробітників 2025 року зазначив, що якщо компанія повністю інвестує у AI та прийме правильні рішення, то в майбутньому можливо досягти цінності ринку у 1 трильйон доларів.

Щоб знайти новий двигун зростання, Winter Group продовжує розширювати інвестиції у AI. Окрім співпраці з Google у лютому цього року щодо інтеграції AI-технологій, у квітні було відкрито центр AI у Сінгапурі. Згідно з фінансовою звітністю, у першому кварталі 2026 року операційні витрати Winter Group зросли на 43,4% до майже 2,6 мільярдів доларів, але чистий прибуток за цей період зріс на 6,7% до 438,2 мільйонів доларів.

Джерело зображення: Flickr, фотографія Choo Yut Shing, 2022 рік, Новий рік за місячним календарем, активність Shopee у Сінгапурі, Smith Street China Town

Чому скорочення в Shopee перш за все стосуються інженерів?

Цей етап скорочень у Shopee, що переважно торкнулися інженерів, відображає структурні зміни у технологічній галузі після впровадження AI.

Технічна сфера висловлює занепокоєння щодо того, що AI зменшить залежність від традиційних програмних інструментів і підриватиме ринок ІТ-послуг для підприємств. Хоча AI ще не приніс очевидних вигод, компанії шукають способи виконувати більше роботи з меншими ресурсами, щоб залишатися конкурентоспроможними.

Після досягнення піку ринкової капіталізації Winter Group у близько 116 мільярдів доларів у вересні 2025 року, через зростання цін на нафту, що стримувало споживчий попит і підвищувало витрати, ціна акцій зазнала різких корекцій.

Гіганти, такі як Shopee та конкуренти, наприклад Alibaba, у боротьбі за ринкову долю зіштовхнулися з посиленням конкуренції у ключових сферах, що призвело до скорочення традиційних інженерних кадрів і прискорення інвестицій у AI для стимулювання зростання.

Однак після повідомлень про масові скорочення у американських технологічних компаніях, таких як Block засновника Jack Dorsey, Oracle, Meta, виникли дискусії щодо того, чи не використовують компанії AI як привід для скорочення кадрів, приховуючи справжню мету — оптимізацію людських ресурсів.

  • Пов’язані новини:** Навіть Обама постраждав! Хакери через вразливість Meta AI викрали акаунти IG, чи не стався великий витік після масових звільнень?**
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено