Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
CFD
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
CFD
CFD-деривативи на акції США
Акції США
Отримайте доступ до реальних акцій США та ETF
Акції Гонконгу
Торгуйте якісними акціями з лістингом у Гонконгу
Ф'ючерси на акції
Високе кредитне плече, торгівля 24/7
Токенізовані акції
Забезпечено реальними фондовими активами
IPO Access
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій
GUSD
Мінтіть GUSD для отримання дохідності від казначейських RWA
Активності з акціями
Торгуйте популярними акціями та відкривайте щедрі аірдропи
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
IPO Access
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
USD1 Відсотки за холдинг
20%
Без блоку, вивід у будь-який час
Акції
Центр діяльності
Беріть учать та отримуйте винагороди
Реферал
20 USDT
Запрошуйте друзів та отримуйте бонуси
Партнерська програма
Ексклюзивні комісійні винагороди
Gate Booster
Зростайте та отримуйте аірдропи
Оголошення
Оновлення платформи в реальному часі
Блог Gate
Статті про криптоіндустрію
VIP послуги
Величезні знижки на комісії
Управління активами
Універсальне рішення для управління активами
Інституційний
Рішення цифрових активів для бізнесу
Розробники (API)
Підключається до екосистеми додатків Gate
Позабіржовий банківський переказ
Поповнюйте та виводьте фіат
Брокерська програма
Щедрі механізми знижок API
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 40 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
Shopee мовчки звільняє співробітників! Материнська компанія активно просуває штучний інтелект, чому спочатку звільняють інженерів, а не інші посади
Shopee материнська компанія Winter Group тихо звільнила кілька сотень інженерів, що становить приблизно 8% від команди розробників. Цей крок спрямований на реагування на конкуренцію у ключовому бізнесі, скорочення традиційних кадрів та повну концентрацію на сфері штучного інтелекту, але чому саме цей скорочення переважно стосується інженерів?
Команда розробки Shopee скоротила 8%, тихо оптимізуючи кадровий склад
Відомий торговий майданчик Shopee, який готується до святкування 618, цього тижня тихо звільнив кілька сотень співробітників.
За повідомленням Bloomberg, материнська компанія Shopee, Sea Ltd., цього тижня звільнила кілька сотень розробників, що становить близько 8% від команди розробників. Загалом співробітники головного офісу отримали повідомлення про звільнення 8 червня, причому основні посади, що підлягали скороченню, стосувалися програмних інженерів та фахівців з контролю якості (QA) у продуктових та інженерних командах.
Цього разу Shopee не проводила загальні збори для всіх співробітників; вони дізналися про скорочення лише після того, як їхні колеги втратили доступ до робочих акаунтів. HR-відділ повідомляв індивідуально через співбесіди, пропонуючи вихідну допомогу за схемою N+2, тобто кожен, хто працював понад 1 рік, отримує один місяць зарплати, а також додаткові два місяці.
Представник Shopee також прокоментував скорочення, зазначивши, що компанія регулярно оцінює кадровий склад і вносить корективи відповідно до пріоритетів у бізнесі.
Материнська компанія Shopee активно захоплює ринок, прагне до трильйонної вартості
Скорочення в Shopee тісно пов’язані з стратегією розвитку штучного інтелекту материнської компанії Winter Group. За повідомленням сингапурських ЗМІ CNA, генеральний директор Winter Group Лі Сяодонг у меморандумі для співробітників 2025 року зазначив, що якщо компанія повністю інвестує у AI та прийме правильні рішення, то в майбутньому можливо досягти цінності ринку у 1 трильйон доларів.
Щоб знайти новий двигун зростання, Winter Group продовжує розширювати інвестиції у AI. Окрім співпраці з Google у лютому цього року щодо інтеграції AI-технологій, у квітні було відкрито центр AI у Сінгапурі. Згідно з фінансовою звітністю, у першому кварталі 2026 року операційні витрати Winter Group зросли на 43,4% до майже 2,6 мільярдів доларів, але чистий прибуток за цей період зріс на 6,7% до 438,2 мільйонів доларів.
Джерело зображення: Flickr, фотографія Choo Yut Shing, 2022 рік, Новий рік за місячним календарем, активність Shopee у Сінгапурі, Smith Street China Town
Чому скорочення в Shopee перш за все стосуються інженерів?
Цей етап скорочень у Shopee, що переважно торкнулися інженерів, відображає структурні зміни у технологічній галузі після впровадження AI.
Технічна сфера висловлює занепокоєння щодо того, що AI зменшить залежність від традиційних програмних інструментів і підриватиме ринок ІТ-послуг для підприємств. Хоча AI ще не приніс очевидних вигод, компанії шукають способи виконувати більше роботи з меншими ресурсами, щоб залишатися конкурентоспроможними.
Після досягнення піку ринкової капіталізації Winter Group у близько 116 мільярдів доларів у вересні 2025 року, через зростання цін на нафту, що стримувало споживчий попит і підвищувало витрати, ціна акцій зазнала різких корекцій.
Гіганти, такі як Shopee та конкуренти, наприклад Alibaba, у боротьбі за ринкову долю зіштовхнулися з посиленням конкуренції у ключових сферах, що призвело до скорочення традиційних інженерних кадрів і прискорення інвестицій у AI для стимулювання зростання.
Однак після повідомлень про масові скорочення у американських технологічних компаніях, таких як Block засновника Jack Dorsey, Oracle, Meta, виникли дискусії щодо того, чи не використовують компанії AI як привід для скорочення кадрів, приховуючи справжню мету — оптимізацію людських ресурсів.