6 необхідних навичок для новачків у Codex! Надзвичайно корисні, щоб не соромитись ділитися!


Кожна з них може вирішити конкретну проблему, охоплюючи поширені сценарії роботи.
Навички не означають, що їх має бути якомога більше, важливо, щоб вони були зручними у використанні!
Ось мої 6 улюблених навичок:
1. Using-Superpowers
Розв’язує проблему «не знаю, коли використовувати яку навичку». Це фактично диспетчер навичок, який нагадує Codex обирати відповідну навичку залежно від завдання, щоб уникнути сліпого виконання.
2. Brainstorming
Розв’язує проблему «неясні ідеї, незрозумілі вимоги». Підходить для допомоги у структуризації думок, доповненні вимог і формуванні чітких планів перед написанням коду, створенням продукту або плануванням проекту.
3. obsidian-skills
Розв’язує проблему «незнання, як організувати нотатки та базу знань». Робить Codex більш зручним для обробки Markdown нотаток, контенту бази знань, матеріалів проектів і навчальних записів у Obsidian.
4. skill-creator
Розв’язує проблему «не вмію створювати власні навички». Підходить для перетворення часто використовуваних підказок, фіксованих процесів і повторюваних завдань у багаторазові навички, щоб зробити Codex більш відповідним до вашого стилю роботи.
5. Playwright
Розв’язує проблему «після редагування веб-проекту не можу його тестувати». Дозволяє Codex відкривати браузер, натискати на сторінки, заповнювати форми, робити скріншоти для перевірки, що особливо корисно для фронтенд-розробки та тестування сайтів.
6. Markitdown
Розв’язує проблему «незручно для AI читати різні файли». Може перетворювати PDF, Word, PPT, Excel, веб-сторінки та інший контент у Markdown для зручності підсумовування, аналізу та виділення ключових моментів.
Ці 6 навичок охоплюють: диспетчеризацію навичок, структуризацію вимог, управління знаннями, створення власних навичок, тестування веб-сторінок і конвертацію документів. Для новачків це значно знижує поріг входу і подвоює вашу ефективність у використанні Codex!
Переглянути оригінал
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено