Передчасна смерть на тридцять років заради оцінки у трильйон доларів. Кремнієва долина винагороджує тих, хто ризикує життям.

Літера | Сонний

Кремнієва долина останнім часом сперечається про одне питання — скільки коштує життя.

Молодий чоловік на ім’я Nico Laqua, 25 років, виріс у Сан-Дієго. Батько працював юристом у американській військовій страховій компанії USAA все життя. Nico з дитинства бачив, як батько сидів перед комп’ютером, друкував, заповнював форми, переглядав умови, весь будинок був заставлений паперами.

Пізніше з’явився ChatGPT, і він дивився на ті папери і думав: страховий бізнес — одна з галузей, з якими найчастіше працює текст. Тому обробляти документи за допомогою ChatGPT має бути дуже зручно.

Тому влітку 2024 року він разом із Емілію Юан, яка кинула Стенфорд, з цим ідеєю подалися до Y Combinator і заснували страхову компанію, яку назвали Corgi, логотип — це коргі.

Corgi не є посередником, вони самі займаються ризик-менеджментом, самі видають поліси, самі виплачують страхові відшкодування, маючи повну ліцензію на страховий бізнес. За цю ліцензію вони витратили 35 мільйонів доларів, придбавши стару страхову компанію з десятилітньою історією, разом із її ліцензією та капіталом.

Corgi офіційно відкрився у липні 2025 року. До кінця року їхній річний стабільний дохід перевищив 40 мільйонів доларів, обслуговуючи понад 40 тисяч клієнтів-стартапів, у 49 штатах, з показником втрат клієнтів менше 1%. У цій галузі з тонким прибутком ці цифри виглядають дуже переконливо.

Але останнім часом люди дивляться на Corgi не через цю гарну статистику.

Наприкінці травня 2026 року Nico з’явився у подкасті Harry Stebbings 20VC. Тема випуску — «Найекстремальніша корпоративна культура в США».

Він живе у своєму офісі у фінансовому районі Сан-Франциско, матрац — прямо на підлозі, душ — у сусідньому кварталі у фітнес-клубі Equinox. «Вони закриваються о 8 вечора у п’ятницю,» — каже він, — «це не дуже добре».

Він спить по три-чотири години на добу, у нього псоріаз і серцебиття. Говорячи про ці хвороби, він говорить дуже спокійно, ніби читає чужий медичний звіт.

Він також незадоволений тим, що кав’ярні у фінансовому районі закриваються занадто рано. Після шостої-сьомої вечора у Сан-Франциско майже немає нічного життя. Тому він орендував старий магазин перукарні у підвалі офісної будівлі і переробив його у цілодобову кав’ярню за менше ніж 100 тисяч доларів, щоб мати можливість пити каву у будь-який час для себе та співробітників під час цілодобової роботи.

Інтерв’ю з Corgi навмисно планували на вихідні. Nico каже: «Якщо ваш вихідний — це щосуботи та щонеділі, то у Corgi вас не буде».

Він каже, що в офісах швидкозростаючих стартапів щодня має бути повно людей, і хоча іноді співробітники можуть взяти один день відпочинку, постійний вихідний у вихідні — цього не існує. «Якщо ти можеш зробити все за п’ять днів, то за шість чи сім ти зробиш ще більше. Ти маєш працювати на повну.»

Саме таку компанію, у перші роки існування, з тридцятьма співробітниками, дві третини з яких мають тату з логотипом коргі.

Наприкінці інтерв’ю ведучий поставив питання з вибором: створити компанію вартістю у трильйон доларів, але померти у 50 років, або ж закінчити з компанією, яка збанкрутує, але дожити до 80 років — що оберете?

«Занадто просто. В будь-якому разі мені рано чи пізно померти,» — каже Nico і додає, що 98% олімпійських спортсменів готові пожертвувати десятьма роками життя за золоту медаль.

Я кілька разів перечитував цю фразу і відчув щось дивне.

Не через те, що він обрав померти на тридцять років раніше — це його особистий вибір. Мене здивувало, що він вважає цю задачу простою. Це питання з ціною у життя, і він відповідає на нього без вагань, ніби вже давно все обміркував, або ж він ніколи й не вважав, що тут є щось, про що варто подумати.

Людина, яка так рішуче ставиться до свого життя, або справді все зрозуміла, або ж зовсім не задумувалася. Обидва варіанти виглядають однаково зовні. Але мене більше турбує третя можливість: він думав, але ця логіка сама по собі помилкова, і він цього навіть не усвідомлює.

Після виходу програми він отримав погрози на смерть і багато приватних повідомлень. Засновник Linear Каррі Саарінен написав у X, що цей тип мислення «зазвичай характерний для молодих засновників, які сприймають підприємництво як частину своєї особистості. Вони дуже рідко займаються чимось поза роботою і не можуть зрозуміти, що їхня робота — це не вся їхня особистість.»

Nico відповів: «Якщо тобі щось дуже важливо, ти будеш робити це до останнього.»

Він не вважає себе божевільним.

Ти будеш нещасливий

Щоб зрозуміти, чому ця ситуація така заплутана, потрібно спершу поговорити про походження страхового бізнесу.

У Лондоні XVII століття, на Тауер-стрит біля Темзи, була непомітна кав’ярня, її власником був Едвард Лоуд. Капітани кораблів, торговці, брокери збиралися там пити каву і обговорювали погані новини. Можливо, корабель потоне, вантаж пропаде, шторм — безжальний, і він однаково ставиться до сміливих моряків. Морська торгівля приносила великі прибутки, але й ризики були високі. Вийде корабель — повернеться чи ні, ніхто не міг сказати напевне.

Обговорюючи, вони придумали один бізнес-модель: ти даєш гроші — я беру на себе ризик, який ти не можеш витримати. Пізніше ця кав’ярня стала Ллойдами, і досі є символом глобальної страхової індустрії.

Кав’ярня — понад триста років. А страхування з’явилося з перших днів — і на лобі у нього написано п’ять слів: ти будеш нещасливий.

Це не прокляття, а констатація факту. Буде пожежа, хвороба, аварія, бізнес збанкрутує — ти потрапиш у непередбачувану ситуацію саме тоді, коли цього найменше очікуєш.

З часом, з приходом індустріальної революції, з’явилися страхові відшкодування від виробничих травм. Якщо твій продукт може нашкодити іншим — відповідальність. Економічні цикли змінюють правила гри — і з’явилися страхові відшкодування від безробіття. Життя стає все складнішим, настільки, що ніхто не може самостійно витримати всі удари долі.

Страхування ніколи не покладається на те, що людина витримає все сама. Воно передбачає, що ти не витримаєш — і заздалегідь забезпечує гроші.

У такій галузі найгірше — захоплюватися людиною, яка йде на смерть. Але Corgi навпаки. Компанія, що займається управлінням ризиками, доводить свою надійність саме тим, що її засновник не боїться ризикувати.

Аскетизм — це мистецтво оцінки

Але насправді ця справа не така складна. Не думайте на духовному рівні, думайте з точки зору оцінки — і все стане зрозуміло.

Штучний інтелект робить компанії все більш легкими. Раніше п’ятдесят людей працювали п’ять років, щоб отримати фінансування, тепер п’ятьох достатньо, щоб зробити демонстрацію і потрапити до гри. Corgi з 177 співробітниками заробляє 40 мільйонів доларів на рік, і це вражає. AI-системи вже працюють у всіх процесах — від ризик-менеджменту до видачі поліса і виплати страхових відшкодувань. Ефективність очевидна, інвестори бачать.

Але їхня оцінка все ще занадто завищена. У травні 2026 року їхня оцінка становила 1,3 мільярда доларів, наприкінці місяця — 2,6 мільярда, за три тижні — подвоїлася, залучено 269 мільйонів доларів інвестицій. Дві роки існування страхової компанії — і її оцінка вже перевищує багато старих гравців, які працюють десятиліттями.

Оцінка базується на «майбутньому», але це майбутнє — легке і невловиме. Щоб воно трималося, потрібно щось важке під ним. Тому у офісах з’явилися матраци, світло горить цілодобово, співробітники демонструють татуювання, а у Nico з’явилися псоріаз і серцебиття, і про це говорять відкрито.

Аскетизм ніколи не був управлінською методикою або робочим ставленням. Це — мистецтво оповідання історій, особливо у часи, коли історії стають все більш роздутих. Спільні офіси говорять, що вони «підвищують людську свідомість», таксі — «переформатовують майбутнє міст», криптовалюти — «відновлюють фінансову свободу».

У епоху штучного інтелекту інфляція лише посилюється. Технології справді роблять те, що раніше було неможливо, і це ще більше розмиває межу між хвастовством і справжніми справами. Аскетизм — найкращий прикриття для бульбашки. Він повертає уявлення про великі цілі до реальності, змушує думати, що це не просто слова на презентації. Люди йдуть на ризик, ставлять на карту життя — і це вже не може бути фальшю.

«Я готовий»

Найсильніша сторона стартапів — не зарплата, не опціони, а статус. Це дає 25-річній людині відчути, що вона не просто працює, а бере участь у чомусь важливому для свого життя. Nico каже, що шукає людей, які «хочуть використати своє життя для важливої справи».

Говорить гарно, звучить щиро. Але якщо подивитися глибше, ця система спеціально підбирає тих, хто зв’язує свою цінність із роботою, замінює нормальну працю на місію і сенс, а тих, хто потребує сну, вихідних і сім’ї — вважає недостатньо відданими. Чи ця система — допомагає здійснювати мрії молоді, чи навпаки — споживає їхні мрії?

У епоху штучного інтелекту молоді бояться залишитися позаду, бояться втратити шанс, бояться прокинутися і зрозуміти, що вони — залишки минулої епохи.

Тому вони кажуть ці три слова: «Я готовий».

Але за цими трьома словами стоїть набагато більше, ніж вони самі думають. Уявлення про багатство, страх залишитися позаду, тривога, яку ця епоха передає — ці речі формують їхню тривогу. Чи можна вважати цей вибір справжньою свободою? У мене є сумніви.

Зводити витрати до вибору, а тривогу — до амбіцій, а перевитрати — до любові — і в кінці навчити їх говорити цю найпростіше слово, що зменшує управлінські витрати до нуля. Як тільки вони це кажуть, управлінські витрати зникають. Вони вже не робітники, яких потрібно захищати, а добровільні послідовники. Власник не зобов’язаний платити за понаднормову роботу — ти сам винен у своєму великому майбутньому.

Ця система ще й виконує функцію відбору. Відсіяні — не ті, хто недостатньо здібний, а ті, у кого нормальне життя: є діти, за яких потрібно піклуватися, є старенькі, яких потрібно доглядати, є проблеми зі здоров’ям, але вони все одно хочуть любити і спати у вихідні.

Ті, хто відсіяний, ніколи не зрозуміють, що саме через ці причини. Вони отримують лише зворотний зв’язок — що вони «не достатньо всі вклади».

Ми повинні уявляти, що Сізіф — щасливий

Камю у кінці «Міфу про Сізіфа» написав: «Ми повинні уявляти Сізіфа щасливим.»

Боги карали Сізіфа за те, що він тягнув камінь нагору. Майже до вершини, і камінь котився назад. Він спускався і знову починав — без кінця.

Камю каже, що він щасливий. Не тому, що камінь досяг вершини, а тому, що він знає — камінь обов’язково котитиметься вниз, і він все одно його тягне. Без кінця, і все одно робить. Камінь — його, гора — його, абсурд — його. Свідомість — це свобода.

У Кремнієвій долині теж говорять про Сізіфа, але зовсім не так, як Камю. Там не вірять, що камінь котитиметься вниз. Вони вважають, що цього разу вони докладуть зусиль і камінь залишиться на вершині. Вони постійно кажуть, що цього разу все буде інакше, і що справді досягнуть вершини.

Камю — це воля долі, а у Кремнієвій долині — доля володіє ними.

Nico має частку у засновницьких акціях, до 25 років вже засновував компанії, був у списку Forbes, пройшов YC. Його поразки — це ще один досвід. Ті молоді люди, що приїжджають у Сан-Франциско з валізами і матрацами, щоб спати на підлозі в офісі — вони теж зазнали поразки і можуть почати знову.

Страховий бізнес — це визнання того, що невдачі — це ймовірність, а не провина. Визнання того, що люди можуть збанкрутувати, потрапити у непередбачувану ситуацію, зробити неправильний вибір у неправильний час. Визнання того, що деякі камені обов’язково котитимуться вниз — і це не залежить від того, скільки зусиль ти доклав.

У цьому є добра воля. Не питаючи, чому ти впав, просто підстеляючи подушку перед падінням. Це — дуже недооцінена доброта.

Технології Corgi справжні, ефективність — справжня. Поліс видається за 24 години, AI обробляє всі процеси виплати страхових відшкодувань. Якщо говорити лише про це, це дуже хороша компанія.

Але вони навмисно розповідають іншу історію. Про те, що не сплять, не бояться смерті, працюють понаднормово. Щоб переконати, що їхня оцінка у 2,6 мільярда доларів — це не лише через продукт, а й через те, що тут люди готові йти на ризик.

Ми повинні уявляти Сізіфа щасливим, але тільки якщо цей камінь — його власний.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено