У системі, ключова конкурентоспроможність часто полягає не у професійних навичках, а у:


Ті, хто добре пише, мають дуже мало шансів на підвищення, якщо ти йдеш, хто тоді працюватиме?
Ті, хто вміє лестити, піднімати настрій, говорити людям те, що вони хочуть почути, і говорити неправду, щоб забезпечити психологічну безпеку керівництву, мають великі шанси на підвищення.
Ті, хто може випити дві циліндри білого вина, створюють атмосферу на обіді, подобаються керівництву, майже кожного разу супроводжують на застіллях, мають великі шанси на підвищення.
Зрештою, все ще краще 💰.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено