ETH1. Керівництво та криза довіри: Віталік йде у відставку, скорочення фонду, масові звільнення ключової команди, вступ у «постфондову епоху», посилюються побоювання щодо короткострокового вакууму управління та тиску на продажі. Короткострокова слабка волатильність, обмежений потенціал для відскоку, ризики падіння залишаються; у середньостроковій та довгостроковій перспективі — період болючої стратегічної трансформації, ризики та можливості співіснують.