74% співробітників Samsung Electronics підтримують угоду про зарплату, очікування страйку знижуються

robot
Генерація анотацій у процесі

BlockBeats повідомляє, 27 травня, профспілка Samsung Electronics заявила, що 74% працівників проголосували за погодженням з угодою про заробітну плату, наразі очікування страйку знизилися.

Профспілка Samsung Electronics спочатку планувала розпочати масштабний страйк тривалістю 18 днів з 21 травня. Основною причиною є бажання отримати більше дивідендів у 2026 році, коли компанія досягне історичного високого прибутку в галузі AI напівпровідників. Профспілка вимагає скасувати обмеження на премії за результати, зробити 15% операційного прибутку компанії джерелом фінансування премій за результати та зробити це систематичним і прозорим, а також підвищити базову зарплату на 7%, щоб зменшити різницю у зарплатах з конкурентом SK Hynix. Керівництво Samsung жорстко налаштоване лише на надання одноразової особливої премії або обмеженого 10% прибуткового плану, не погоджуючись на постійні зміни системи, побоюючись збільшення довгострокових операційних витрат, впливу на конкурентоспроможність і права акціонерів.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 10
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
GateUser-744c843b
· 8год тому
7% базовий приріст зарплати вважається чесним у напівпровідниковій галузі
Переглянути оригіналвідповісти на0
StargazerInTheWoods
· 8год тому
Страх конкуренції — це виправдання, SK Hynix теж не збанкрутував
Переглянути оригіналвідповісти на0
BetweenBidAndAsk
· 8год тому
Обмеження на бонуси за ефективність скасовано, більше працюєш — більше отримуєш, підтримка
Переглянути оригіналвідповісти на0
BetaParanoiac
· 8год тому
Зниження напруженості через страйки — це добре для ланцюгів постачання, світова спільнота за цим стежить.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MoonlightReef
· 8год тому
Найважчіше обговорювати постійні системні реформи, тож цього разу вважаємо це частковою перемогою.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasfeeComplainer
· 8год тому
10% проти 15%, різниця невелика, але символічне значення різне
Переглянути оригіналвідповісти на0
EbbShellLedger
· 8год тому
Гільдія Samsung цього разу була раціональною, не боролася до кінця.
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropMileCounter
· 8год тому
Коли прибутки напівпровідників із штучним інтелектом зростають, вони діляться прибутками — ця ідея досить прогресивна
Переглянути оригіналвідповісти на0
DeltaSmile
· 8год тому
Голосування пройшло з 74% підтримки, що свідчить про те, що більшість людей задоволені протоколом
Переглянути оригіналвідповісти на0
SlowerThanBlock
· 8год тому
Прозорість є ключовою, хто не відчуває себе ображеним через чорний ящик розподілу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Дізнатися більше
  • Закріплено