Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
CFD
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Акції
Центр діяльності
Беріть учать та отримуйте винагороди
Реферал
20 USDT
Запрошуйте друзів та отримуйте бонуси
Партнерська програма
Ексклюзивні комісійні винагороди
Gate Booster
Зростайте та отримуйте аірдропи
Оголошення
Оновлення платформи в реальному часі
Блог Gate
Статті про криптоіндустрію
VIP послуги
Величезні знижки на комісії
Управління активами
Універсальне рішення для управління активами
Інституційний
Рішення цифрових активів для бізнесу
Розробники (API)
Підключається до екосистеми додатків Gate
Позабіржовий банківський переказ
Поповнюйте та виводьте фіат
Брокерська програма
Щедрі механізми знижок API
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 40 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
Ethereum 2026 дорожня карта змінюється: реорганізація фонду, затримки оновлень, приватність стає новим фокусом
2026 年以来,以太坊生态进入了“后合并”时代以来最为复杂的调整期。从基金会领导层的深度重组,到核心协议升级的重新排期,再到隐私功能的优先级调整,这个全球规模最大的智能合约网络正在经历一场系统性的重构。
为什么以太坊基金会出现密集人事变动
2026 年 4 月至 5 月间,以太坊基金会(EF)至少有 6 至 8 名核心成员密集离职或进入长期休假状态,涵盖协议工程、密码经济学研究和管理层等多个关键岗位。离职名单包括前联合执行董事 Tomasz Stańczak、协议协调人 Tim Beiko、核心研究员 Carl Beek 与 Julian Ma、以及曾深度参与 The Merge 和 Pectra 等重大升级的 Josh Stark 等资深成员。
這不是一次突發性的個別人事變動的累積,而是 EF 自 2025 年年中啟動的系統性內部調整的一部分。2026 年 3 月,EF 發布了一份長達 38 頁的新使命宣言(Mandate),明確提出基金會的角色已從“首位守護者”轉為“眾多守護者之一”,並計劃逐步減少自身的中心化影響力。EF 甚至製作了一張“SOURCE SEPPUKU LICENSE”(源切腹許可證)的梗圖,用以表明自我約束的決心。
據社區多方信息,這一輪離職與 Mandate 文件引發的立場分歧有關。有消息稱基金會對內部成員簽署確認該文檔提出了要求,在不願或無法完全認同新戰略方向的情況下,部分核心成員選擇了離開。同時,薪酬競爭力不足和外部新公鏈的高薪挖角也是推動人才流失的結構性因素。
核心開發者和機構資金層面出現了哪些變化
在這輪人事變動背後,以太坊生態的開發者規模和資金流向也在發生可觀測的變化。Token Terminal 數據顯示,以太坊核心開發者數量從 2025 年 5 月的 225 人下降至 2026 年 5 月的 169 人,但近一個月已回升 63%。整個以太坊生態整體開發者數量約為 9,744 人,這一數字目前落後於 Solana 生態的整體開發者規模。
與此同時,機構層面的資金流向同樣值得關注。高盛已將 BlackRock ETHA 頭寸減少了約 70%,哈佛大學捐贈基金清空了價值約 8,700 萬美元的以太坊 ETF 仓位。EF 本身也在近期從 Lido 質押池中贖回了 21,271 枚 ETH(約 4,960 萬美元),用於運營支持和資產配置調整。三類不同性質的參與者同步減倉,反映出資本市場在當前節點對以太坊生態的謹慎態度。
Glamsterdam 升級為何從 6 月推遲到 2026 Q3
原計劃於 2026 年 6 月激活的 Glamsterdam 升級,目前預計將推遲至 2026 年第三季度才能實現主網落地。推遲的核心原因是協議內提議者-構建者分離(ePBS)的工程實現進度滯後於預期。
ePBS 是 Glamsterdam 中最具結構意義的組成部分,旨在將區塊構建與區塊提議的角色在協議層面分離,從而降低 MEV 相關的中心化風險。然而,在實際工程推進中,ePBS 在多個開發網上的測試仍需解決共識客戶端與執行客戶端之間的互操作性問題。截至 2026 年 4 月的核心開發者會議,通用開發網(即所有 Glamsterdam 組件共存的第一個環境)剛剛獲准啟動,比原定節奏有所延後。
Glamsterdam 將建立在 Pectra(2025 年 5 月)和 Fusaka(2025 年 12 月)兩次升級的基礎之上。Pectra 引入了 EIP-7702 账户抽象,Fusaka 實現了 PeerDAS 數據可用性採樣,為 Glamsterdam 的擴容目標鋪平了道路。升級後以太坊的目標 Gas 上限將設置為 2 億,較目前約 6,000 萬的 Gas 上限有大幅提升。
這次升級延遲會怎樣影響以太坊的競爭格局
Glamsterdam 的延遲讓以太坊在與同類公鏈的競爭中面臨更直接的節奏壓力。2026 年 5 月的數據顯示,以太坊與 Solana 的單周 DEX 交易額已接近 450 億美元左右的水平,兩者在交易活躍度上的差距正在持續收窄。
從路線圖邏輯來看,以太坊與 Solana 代表著兩種不同的擴容哲學。以太坊採用模組化分層架構——主網作為結算層,Layer 2 網絡承擔執行職能;Solana 則堅持單體高性能路線,將執行、交易和結算放在同一層內處理。2026 年 Solana 持續推進 Firedancer 客戶端部署,已在約 22% 的質押中運行,降低了單一客戶端的系統風險,同時在 2025 年完成了 Alpenglow 共識大修的鎖定。
對於以太坊而言,Glamsterdam 的 Q3 窗口期意味著 ePBS 的工程驗證時間更為充裕,但同時也讓生態內部對 L2 擴容與 L1 能力邊界的討論更加分化。Glamsterdam 原本意在向市場傳遞“L1 也能更快”的信號,而推遲則在一定程度上削弱了這一信號的即時性。
Vitalik 提出的 Hegotá 隱私升級具體指向什麼
在 Glamsterdam 仍在推進的同時,以太坊的下一個重大升級 Hegotá 已進入功能框架的收束階段。2026 年 5 月中旬,Vitalik Buterin 公布了圍繞 Hegotá 升級的短期隱私路線圖,核心由 FOCIL、Keyed Nonces、Kohaku 和 Private Reads 四個主要模塊構成,將隱私保護和抗審查能力重新置於以太坊升級序列的關鍵位置。
FOCIL(Fork Choice Enforced Inclusion Lists)是 Hegotá 中已確認的協議層旗艦功能,旨在強制驗證者將所有有效交易納入區塊,從協議層面減少交易審查風險。EIP-8250 也已確認納入 Hegotá,將為用戶提供更強大的鏈上隱私保護選項。此外,EIP-8141 原生账户抽象也進入了“考慮納入”(CFI)的討論階段,若最終落地,智能帳戶和贊助交易等功能將在協議層獲得更系統的支持。
Vitalik 曾公開表示,以太坊的智能帳戶有望在一年內通過 Hegotá 升級正式部署——這標誌著自 2016 年首次討論以來,帳戶抽象功能終於有望在協議層獲得里程碑式的推進。不過,Hegotá 的具體時間表目前仍然存在不確定性,需要根據 Glamsterdam 的上線時間做相應調整。
未來一年以太坊升級路線圖如何演進
綜合以上信息,以太坊 2026 年的升級路線圖呈現出清晰的階段性。Q3 將迎來 Glamsterdam 升級,核心交付 ePBS 和 2 億 Gas 上限,重點解決 L1 的區塊構建機制和性能瓶頸。此後將進入 Hegotá 升級的準備階段,預計在 2026 年底或 2027 年初激活,重點方向包括隱私保護、抗審查能力以及帳戶抽象的協議層落地。
長期來看,以太坊基金會已啟動“Lean Ethereum”抗量子計劃,目標在 2028 至 2032 年間通過部署後量子密碼學算法,使以太坊網絡具備抵抗量子計算攻擊的能力。
當前以太坊的升級節奏已經從“大版本步進”逐步轉向“更頻繁、更小步”的分叉模式。這種變化在一定程度上降低了單次升級的技術風險,但同時也對協調機制提出了更高要求。基金會重組帶來的人員更替與升級延遲之間的關聯,仍是社區持續追蹤的核心議題。
總結
2026 年上半年以太坊基金會的人事變動密集而深刻,Mandate 文件驅動的組織瘦身與核心成員之間的方向分歧是離職潮的主要背景。核心開發者數量從 225 人降至 169 人,機構和基金會自身也出現同步減倉。Glamsterdam 升級因 ePBS 工程進度滯後而從 6 月推遲至 Q3,2 億 Gas 上限成為擴容的核心指標。Vitalik 則在 Hegotá 升級中優先落地 FOCIL、EIP-8250 和原生帳戶抽象等隱私與抗審查功能。公鏈競爭方面,以太坊依靠模組化分層架構和深層流動性保持領先,但升級節奏的調整使其在單鏈性能敘事上的競爭力面臨更直接的挑戰。未來的關鍵變數在於:新的協議核心團隊能否平穩接棒,以及 Glamsterdam 和 Hegotá 能否在既定窗口期內順利交付。
常見問題(FAQ)
Glamsterdam 升級包含哪些關鍵內容?
Glamsterdam 的核心是 ePBS(協議內提議者-構建者分離)和 2 億 Gas 上限調整。ePBS 旨在將區塊構建與區塊提議在協議層分離,降低 MEV 中心化風險並改善交易審查問題。升級後網絡吞吐能力將顯著提升。
以太坊基金會為何出現大規模人員變動?
離職潮是在 EF 推進 Mandate 組織重構的背景下發生的,基金會希望逐步縮減自身的中心化角色,轉變為“眾多守護者之一”。部分核心成員在新的戰略方向或組織要求上與基金會存在分歧,選擇離職。同時,薪酬競爭力不足和外部項目挖角也是影響因素。
Hegotá 升級主要關注哪些功能?
Hegotá 圍繞隱私保護和抗審查能力展開,核心功能包括 FOCIL(強制交易包含機制)、EIP-8250 隱私增強以及 EIP-8141 原生帳戶抽象(仍在討論中)。Vitalik 表示智能帳戶有望通過 Hegotá 正式在協議層部署。
以太坊與 Solana 在公鏈競爭中各自優勢是什麼?
以太坊的優勢在於模組化分層架構帶來的深層流動性和豐富的 DeFi、穩定幣基礎設施,主網作為安全結算層的信用已獲得機構認可。Solana 的優勢在於單體高性能架構帶來的低費用和高吞吐,適合面向用戶的高頻交易和消費級應用。
以太坊 2026 年升級路線圖的時間線如何?
Glamsterdam 預計於 2026 年 Q3 激活,重點推進 ePBS 和 Gas 上限提升。隨後 Hegotá 升級將在 Glamsterdam 之後啟動,完成隱私、抗審查和帳戶抽象等功能的協議層落地。兩項升級之間預留了充分的測試與開發間隔。