Іноді ті, хто постійно принижує тебе, роблять це не тому, що ти недостатньо хороший, а можливо, тому, що ти «маєш вплив» на них. Якщо людина справді вважає, що ти абсолютно безцінний, вона не витратить час на оцінку тебе, а просто ігноруватиме. Лише коли ти в певній мірі «маєш відчуття присутності», її ставлення стає складнішим, навіть з ознаками пригнічення, критики або заперечення. Це можна побачити у багатьох ситуаціях: у переговорах люди критикують недоліки опонента, щоб знизити ціну; у професійному середовищі хтось може пригнічувати потенційну загрозу; у конкурентних відносинах оцінки часто служать власним інтересам, а не об’єктивним фактам. Тому і похвала, і заперечення не завжди є правдивими — вони більше є формою «висловлення позиції». Але ключовий момент у тому, що якщо слова людини базуються на інтересах, вони не визначають твою цінність. Тобі не потрібно жити за чужою системою оцінки. Вмій сприймати зворотний зв’язок, але не дозволяй емоціям керувати тобою; приймай поради, але не дозволяй їм визначати тебе. Справжня стабільна впевненість полягає в тому, що ти знаєш: що про тебе кажуть інші, не визначає, хто ти є.