Google перед законодавчим процесом просуває в Вашингтон план створення робочих місць у сфері ШІ: навчання 40 000 працівників, спільне відкриття учнівських програм із сотнями компаній

ME News Новини, 14 квітня (UTC+8), за даними моніторингу 1M AI News, сьогодні Google зібрав у Вашингтоні представників уряду, індустрії та громадянського суспільства для обговорення AI та зайнятості, одночасно оголосивши про три програми навчання AI-навичкам:

• Співпраця з фондом Джонсона для надання інструментів зменшення бюрократії в сільських медичних закладах, щоб боротися з нестачею робочої сили у медичній галузі;
• Співпраця з некомерційною організацією Jobs for the Future, спільно з 100 компаніями для створення нових учнівських програм;
• Співпраця з Інститутом досліджень у галузі виробництва для навчання 40 000 робітників AI-навичкам, а також розширення учнівських програм у 15 нових регіонах США.
  На заході дослідник Массачусетського технологічного інституту Бен Армстронг (фінансований Google) оприлюднить дослідження, яке розглядає, як компанії можуть за допомогою AI зменшити повторювані рутинні завдання співробітників та сприяти внутрішній співпраці.
  Головний економіст Google Фаб’єн Курто Міллет заявив: «AI — це не те, що трапляється з нами, а те, що ми можемо формувати». Компанія вже висловила підтримку двопартійного законодавства щодо збору даних про вплив AI на зайнятість та підготовку робочої сили.
  Більш чітким сигналом, ніж програми навчання, є те, що Google перед запуском законодавства про AI та зайнятість у Конгресі зібрав усіх зацікавлених сторін і активно представив свою політичну рамку.
  Позиція найбільшої профспілки США AFL-CIO кардинально відрізняється: речник Стів Сміт заявив, що будь-яка стратегія AI, орієнтована на працівників, має базуватися на гарантії їхнього права створювати профспілки, інакше вони будуть залежати від рішень генеральних директорів щодо впровадження AI.
  AFL-CIO наразі просуває законодавство про AI для працівників, зосереджене на дії на рівні штатів.
  (Джерело: BlockBeats)