Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
CFD
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Акції
Центр діяльності
Беріть учать та отримуйте винагороди
Реферал
20 USDT
Запрошуйте друзів та отримуйте бонуси
Партнерська програма
Ексклюзивні комісійні винагороди
Gate Booster
Зростайте та отримуйте аірдропи
Оголошення
Оновлення платформи в реальному часі
Блог Gate
Статті про криптоіндустрію
VIP послуги
Величезні знижки на комісії
Управління активами
Універсальне рішення для управління активами
Інституційний
Рішення цифрових активів для бізнесу
Розробники (API)
Підключається до екосистеми додатків Gate
Позабіржовий банківський переказ
Поповнюйте та виводьте фіат
Брокерська програма
Щедрі механізми знижок API
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 40 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
На Уолл-стріт знову відбувається хвиля кадрових змін. Цього разу у сфері управління активами — найбільша у світі компанія з управління активами, BlackRock, оголосила про новий раунд скорочень.
За інформацією джерел, масштаб скорочень становить приблизно 1% від загальної кількості працівників BlackRock у всьому світі, що стосується близько 250 співробітників. З огляду на задіяні відділи, у процесі скорочень беруть участь інвестиційна команда та команда продажів. Офіційний представник BlackRock згодом прокоментував, що це є частиною постійної оптимізації операцій компанії. Представник підкреслив: "Щороку ми перерозподіляємо ресурси відповідно до цілей розвитку бізнесу, щоб забезпечити найвищу якість обслуговування клієнтів."
Ці дії тісно пов’язані з поточною стратегією компанії. Генеральний директор Ларрі Фінк просуває ідею розширення компанії у сферу альтернативних інвестицій. У липні минулого року BlackRock придбав компанію HPS Investment Partners за 12 мільярдів доларів, після чого триває інтеграція нової управлінської команди, а також готується новий продуктовий ряд для високоприбуткових роздрібних інвесторів. Усе це вимагає перерозподілу ресурсів.
Варто зазначити, що це не перший раунд скорочень у BlackRock у цьому році. За попередніми даними, у 2025 році компанія вже провела два раунди скорочень, кожен з яких охоплював приблизно 1% від загальної кількості працівників.
BlackRock не є винятком. Уся фінансова галузь проводить кадрові зміни для зниження витрат. Цього тижня Citigroup оголосила про намір скоротити близько 1000 співробітників; UBS також запустила новий раунд скорочень цього місяця і прагне завершити інтеграцію після придбання Credit Suisse до кінця року. Можна сказати, що оптимізація операцій у фінансових установах стала актуальним трендом.
---
Після витрат у 120 мільярдів доларів хтось мусить нести відповідальність, слово "перерозподіл ресурсів" вже втомило мої вуха
---
Три раунди скорочень за рік, чи означає це "оптимізація операцій"?
---
Citi, UBS, Blackstone — всі скорочують, вся Уолл-стріт зменшується, чи це початок зимового сезону?
---
1% здається небагато, але 250 людей втратили роботу, для них це не просто відсотки
---
Фінк справді йде в "all in" на альтернативні інвестиції, чи традиційне управління активами вже не таке популярне?
---
Весь фінансовий сектор знижує витрати, це означає, що прибутки не відповідають очікуванням
---
Щороку знову "оптимізація ресурсів", звучить як рутина, але втратити роботу — це справжня справа
---
Blackstone придбав HPS за 120 мільярдів доларів, тепер потрібно зменшити витрати, чи це вигідна угода?
Три раунди скорочень персоналу — це дійсно досить круто, говорять про оптимізацію сервісу, але співробітники, мабуть, не дуже вірять
У фінансовій сфері зараз так: скорочення та оптимізація стали обов’язковим щорічним уроком
БлекRock скорочує людей, Citigroup скорочує людей, всі разом змагаються за зниження витрат, у цій ситуації просто вижити — вже добре
"Надавати клієнтам найкращий сервіс" — це просто слова, не варто вірити
Це справжня історія капіталу, краще виглядає на балансі, ніж у реальності
Ще один рік, ще один сезон скорочень, на Уолл-стріт справжнього міжсезоння немає
Фінк вкладається у альтернативні інвестиції, у традиційних фондах їх вже починають різати
Ці банки, як Citi та UBS, також приєднуються, ця хвиля на Уолл-стріт буде кровопролитною
250 людей — це не багато, але це лише початок, мабуть
Гіганти з управління активами всі "оптимізують", по суті, витрати вже не стримати
Три раунди за рік, брате, ця частота вже просто неймовірна
Фінк, мабуть, хоче повністю перейти до альтернативних інвестицій, звільнивши всіх у традиційному бізнесі? Досить сміливий крок
Чиї та Ройцельд теж підхопили цю хвилю, фінансовий сектор справді готується до зимівлі
250 людей просто зникли, це більше схоже на заробляння грошей, ніж на оптимізацію
Блекрок знову почав перерозподіл ресурсів, вже набридла ця історія
Скільки людей втратять роботу через цю хвилю... рух на Уолл-стріт надто швидкий
Заглибитись у 25 мільярдів доларів, поглинути HPS, і одразу звільнення — цей сценарій справді неймовірний
Я думаю, що фінансова галузь готується до великої перебудови
Знову фінансова сфера, знову звільнення, знову "оптимізація", так відбувається щороку
Здається, ця хвиля триватиме до кінця року, і ще одна зміна курсу на горизонті
---
BlackRock пройшов третій раунд, інші великі банки теж слідують... фінансова індустрія дійсно зменшується.
---
Зачекайте, купівля HPS за 120 мільярдів доларів, і все одно звільнення? Це логіка трохи не тримається.
---
Так званий перерозподіл ресурсів, по суті, це звільнення людей, а не оптимізація операцій.
---
Citibank звільнив 1000 людей за один раз, BlackRock кожного разу 1%... ця хвиля звільнень серйозна.
---
Мені просто цікаво, чи всі ці люди пішли у Web3? Чи їх вивели з ринку.
---
Ларрі Фінкк робить альтернативні інвестиції і для цього потрібно скорочувати персонал, наскільки ж ця справа погано йде...
---
Знову "надання клієнтам найкращого сервісу", кожного разу так кажуть при звільненнях, вже втомився.
---
250 людей без роботи — це всього 1%, яка має бути розмір компанії... вже якось байдуже.
---
Фінансові установи в цілому скорочують персонал, що це означає? Галузь вже не така активна.