У міру того, як ринок DeFi розширюється, на сцену виходить багато інвестиційних інститутів, які поступово переносять традиційні фінансові операції у сферу блокчейну. Наразі загальна заблокована вартість (TVL) на ринку DeFi становить до 100 мільярдів доларів, а проєкти з управління активами становлять близько 600 мільйонів доларів, що вказує на значний потенціал для зростання. Для інвесторів ринок DeFi пропонує нижчі вхідні бар'єри та вищу прибутковість, ніж традиційні фінансові продукти, але він також пов'язаний з високими ризиками через інформаційну асиметрію. Для менеджерів фондів створення своїх інвестиційних продуктів на DeFi, як правило, не вимагає кваліфікації для входу, а інвестиційна стратегія має більший простір і свободу. В результаті з'явилися проєкти з управління активами, які в основному використовують смарт-контракти для вирішення проблем довіри між інвесторами та менеджерами фондів, зменшуючи витрати на регулювання та аудит традиційних фінансових ринків, а також збільшуючи витрати в мережі, такі як комісія GAS. dHEDGE, запущений у 2020 році, за ці роки пройшов кілька ітерацій. У цій статті ми розглянемо продуктову стратегію, проаналізуємо економічну модель та поточний розвиток.
Команда була створена в липні 2020 року, а до листопада того ж року завершила раунд фінансування насіння на суму 1,8 мільйона доларів, яким керувала IOSG; у жовтні 2021 року вони також отримали 2 мільйони доларів фінансування під керівництвом Synthetix. Працюючи протягом трьох років, протокол спочатку привернув значну суму коштів та користувацьку базу, але його зростання зупинилося, утримуючи невелику частку ринку та стикаючись з розвитковими перешкодами.
Джерело:dhedge документи
Нижче будуть деталізовані функції стратегії, які наразі запущені на платформі dHEDGE:

Джерело: dhedge
Після завершення фондові менеджери автоматично беруть участь у рейтинговому конкурсі dHEDGE, результати якого публікуються на дошці лідерів. Рейтинги ґрунтуються на балі менеджера фонду (Бал), який обчислюється за допомогою формули платформи, переважно на основі коригованих за ризик прибутків, щоб ранжувати найкращих менеджерів першими.
Дохід менеджерів фондів надходить від комісій за ефективність, які стягуються у відсотках від загального прибутку, отриманого пулом активів, і виплачуються як токени пулу активів. Це означає, що комісія за продуктивність ефективна лише тоді, коли вартість токенів пулу активів перевищує позначку високої води; Якщо він падає нижче цього значення, комісія не стягується. Крім того, найефективніші менеджери фондів можуть отримувати винагороди DHT. Performance Mining Rewards – це винагороди DHT, які надаються інвесторам у добре працюючі пули активів, які блокуються на три місяці. Цей механізм покликаний стимулювати участь.
Платформа dHEDGE збирає комісію у розмірі 10% від управлінської плати, яку отримують фондові менеджери, і ці кошти використовуються щокварталу для фінансування нагород DHT та нагород за видобуток продуктивності платформи.

Джерело: dhedge
Наступним є розділ Лідерборд, в якому активні пули ранжуються за балами продуктивності. Крім того, інвестори можуть переглядати загальну вартість активних пулів, доходи за різні періоди, індекси ризику та деталі щодо комісій.
Джерело: dhedge
Джерело: dhedge документи
У графіку розблокування DHT токени, призначені для основної команди, ранніх інвесторів та стратегічного розвитку, будуть лінійно випущені протягом трьох років; токени, продані на аукціоні, не мають періоду блокування; токени, розподілені партнерам, будуть лінійно випущені протягом одного року; токени, утримувані консультантами, будуть випущені протягом двох років. У таблиці показано графік розблокування DHT, не включаючи майбутні винагороди чи інші інцентивні плани:

Джерело: dhedge документи
DHT в основному виконує дві функції: утримувачі можуть збирати плату за управління платформою та отримувати винагороди за стейкінг (право голосу та щоквартальні винагороди). Плата за управління платформою становить 10%, а винагорода за стейкінг токенів варіюється в залежності від періоду блокування (від 1 місяця до 3 років), при цьому більш тривалі періоди блокування забезпечують більший вплив на управління та прибутковість.
Користувачі, які ставлять DHT та токени Vault DHVT (токен Vault dHEDGE), отримають vDHT, який зростає лінійно з часом. Користувачі можуть додавати до свого стейку DHT у будь-який час. Кількість vDHT впливає на права управління.
Для максимізації винагород за стейкінг DHT протокол управління для vDHT встановив загальні винагороди за стейкінг позицій, які відповідають наступним умовам: (1) термін стейкінгу становить щонайменше дев'ять місяців; (2) доходи від DHVT з моменту початку стейкінгу перевищують 50%; (3) вартість vDHT в доларах США відносно початкового DHVT перевищує шість разів.

Джерело: dhedge
Протокол має понад 1700 фондових менеджерів, які загалом заробили 4,43 мільйона доларів у винагороди за результатами, тоді як платформа зібрала менше 500 000 доларів у винагороди за управління. Це демонструє прибутковість платформи, хоча вона в основному походить від Ethereum (v1), прибуток від інших мереж навіть не досягає 10 000 доларів. Поточні дані про бізнес-виконання не є оптимістичними, що свідчить про наявність розвиткового тупика.
* Ця інформація не є фінансовою порадою чи будь-якою іншою рекомендацією, запропонованою чи схваленою Gate.
* Цю статтю заборонено відтворювати, передавати чи копіювати без посилання на Gate. Порушення є порушенням Закону про авторське право і може бути предметом судового розгляду.





