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Tether vai integrar 200 funcionários seniores até meados de 2025 para se concentrar na Conformidade
moeda estável Tether USDT
Última atualização:
9 de agosto de 2024 01:26 EDT
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Última atualização:
9 de agosto de 2024 01:26 EDT
Ardoino acrescentou à Bloomberg que a expansão da equipe ajudaria a promover o alcance da Tether em áreas como conformidade e finanças.
No entanto, Ardoino observou que ele está cauteloso sobre expandir a força de trabalho de forma muito agressiva.
“Somos muito cuidadosos quando contratamos pessoas, contratamos apenas pessoas sênior”, disse ele à publicação.
A Tether atualmente gerencia $118 bilhões de ativos que respaldam o USDT e planeja aumentar a força de trabalho em seu departamento financeiro também.
Expansão da equipe da Tether após lucros ‘recorde’
Tether tem sido uma das empresas de criptomoedas bem-sucedidas no passado, com lucros ‘recorde’. O emissor USDT relatou um lucro líquido de $5.2 bilhões para o primeiro semestre de 2024, impulsionado por fortes receitas de investimentos em ativos tradicionais.
A maior moeda estável do mundo por capitalização de mercado, produziu um lucro líquido estimado de $6.2 bilhões em 2023. Este valor representa aproximadamente 78% do número alcançado pelo Goldman Sachs e 72% do alcançado pelo Morgan Stanley, conforme indicado pelo presidente da Bitwise, Teddy Fusaro, em abril. Ele fez uma declaração comparativa de que a Tether tem apenas 100 funcionários.
“Estamos muito orgulhosos do fato de que somos muito enxutos e queremos permanecer enxutos porque queremos ser flexíveis”, disse Adroino à Bloomberg.
Curiosamente, Adroino falou sobre a força da equipe da empresa na quinta-feira no Bitcoin Fundamentals Podcast. O apresentador Preston Pysh escreveu no X que é “roumored” Tether tem 100 funcionários.
E com base nos seus últimos lucros “trimestrais”, o lucro por funcionário é de $13,000,000. O que equivale a $52M por ano por funcionário.
No início deste ano, a Tether anunciou a expansão de sua unidade de IA (inteligência artificial) focada em impulsionar a inovação. Entretanto, a empresa também tem recrutado globalmente talentos de alto nível para contribuir com sua crescente divisão de IA.
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