Acabei de analisar algo interessante sobre como a reforma da aposentadoria funciona realmente em diferentes países, e o contraste entre os EUA e o Japão é bastante marcante.

Então, aqui está o que chamou minha atenção. Os americanos estão se aposentando em média aos 62 anos neste momento, o que na verdade é bastante cedo quando se pensa nisso. Mas há uma tensão estranha acontecendo - enquanto as pessoas dizem que 63 anos é a idade ideal para se aposentar, cerca de 35% daqueles que planejam se aposentar não se sentem prontos para isso. E isso antes de falarmos sobre a ansiedade maior: aproximadamente um terço está genuinamente preocupado que ficará sem dinheiro se se aposentarem na idade planejada.

Toda a situação da Seguridade Social não está ajudando. Metade dos americanos com mais de 65 anos recebe pelo menos 50% de sua renda dela, e um quarto depende dela para 90% ou mais. Mas aqui está o ponto - o programa está caminhando para a insolvência até 2035. Isso significa que, em vez de benefícios completos, as pessoas receberiam apenas cerca de 75% do que lhes é devido. Não é de se admirar que as pessoas estejam estressadas com o planejamento da aposentadoria.

Agora, vire para o Japão, e a idade de aposentadoria no Japão funciona de forma completamente diferente. A idade mínima legal é 60 anos, mas a maioria das empresas japonesas - cerca de 94% - na verdade estabelece em 60 anos mesmo. O que é interessante é que, mesmo após atingir essa idade, muitos "aposentados" continuam trabalhando na mesma empresa, apenas em funções diferentes, até atingirem 65 anos. Uma pesquisa de 2023 mostrou que 66% das pessoas com mais de 60 anos ainda estavam trabalhando de alguma forma, com 78% daqueles na faixa de 60-64 anos.

A idade de aposentadoria no Japão não é realmente fixa como você poderia pensar. Você pode continuar trabalhando após os 65 anos se seu empregador permitir e se você desejar. É mais flexível do que o sistema americano, mas também há essa pressão - a população ativa do Japão vem diminuindo, então tem havido discussões sobre adiar o momento em que as pessoas podem começar a receber pensões.

O que é impressionante é como os dois países abordam isso de maneiras tão diferentes. Os americanos tentam se aposentar mais cedo, mas se sentem despreparados, enquanto no Japão a idade de aposentadoria é mais uma sugestão que se estende até a faixa dos seus meados dos 60 anos para a maioria das pessoas. Ambos os sistemas lidam com populações envelhecidas, mas estão resolvendo isso de formas bastante opostas. Faz você pensar sobre o que realmente funciona melhor.