Raide de IVA trabalhista força uma em cada seis escolas privadas a sair do lucrativo esquema de pensões

Rob White

Ter 17 de fevereiro de 2026 às 19h30 GMT+9 3 min de leitura

Uma em cada seis escolas privadas abandonou suas pensões de funcionários de ouro desde que a raide de IVA do Trabalhismo sobre as taxas escolares foi confirmada, mostram dados.

Um total de 1.066 escolas independentes eram membros do Esquema de Pensão dos Professores (TPS) em 29 de julho de 2024, dia em que o Trabalhismo confirmou que encerraria a isenção de IVA sobre as taxas escolares.

Até janeiro de 2026, no entanto, esse número caiu para apenas 880 – uma queda de 17%, de acordo com um pedido de Informação Pública feito pelo Telegraph.

Especialistas disseram que as escolas estavam se retirando do esquema generoso, que custa aos empregadores mais de um quarto do salário de um funcionário, para economizar em meio a uma “tríplice ameaça” de IVA, a perda do alívio de taxas comerciais e o aumento nas contribuições do Seguro Nacional.

Matt Wrack, da união de professores NASUWT, disse que alguns professores de escolas privadas enfrentavam a “escolha impossível” entre permanecer no esquema ou aceitar um corte salarial.

David Woodgate, da Associação de Tesoureiros de Escolas Independentes, afirmou que mais escolas poderiam se retirar.

Mais de 100 escolas privadas já fecharam desde que a isenção de IVA terminou, afetando cerca de 25.000 crianças.

O Esquema de Pensão dos Professores oferece aos funcionários uma pensão garantida, atrelada à inflação, para a vida na aposentadoria, baseada na média salarial deles, e já paga mais de £1 bilhão por mês aos aposentados.

Devido ao aumento dos custos, o esquema elevou sua taxa de contribuição do empregador de apenas 16,5% do salário de um trabalhador para 23,7% em abril de 2019, antes de atingir 28,7% em abril de 2024.

As escolas públicas são obrigadas a oferecer adesão aos funcionários, mas o último aumento foi pago pelo Governo.

No entanto, o esquema é opcional para escolas privadas e muitas já se retiraram ou fecharam o acesso a novos funcionários desde que o alívio de IVA sobre as taxas foi anunciado.

Os sindicatos de educação também alertaram que muitos professores tiveram que escolher entre deixar o TPS por um esquema de pensão inferior ou permanecer no esquema e ter seu salário reduzido.

Mr Wrack disse: “Temos visto uma onda de escolas independentes buscando sair do Esquema de Pensão dos Professores nos últimos anos ou reduzir suas obrigações de pensão, com muitas escolas frequentemente dando aos professores uma escolha impossível de permanecer no esquema e aceitar uma redução salarial agora, ou migrar para um esquema inferior e aceitar uma renda menor na aposentadoria.

“Outras têm sido ameaçadas com despedimento e recontratação na tentativa de forçar mudanças prejudiciais aos seus direitos de pensão.

“Uma pensão decente é um pilar dos direitos básicos para os trabalhadores e o enfraquecimento da provisão de pensões terá uma série de implicações negativas pessoais e econômicas nacionais à medida que esses trabalhadores envelhecem e entram na aposentadoria.”

Continuação da história  

Quando escolas privadas se retiram do esquema dos professores, devem consultar os membros e oferecer uma provisão de pensão alternativa – que geralmente é menos generosa financeiramente.

Em 2024, a United Learning, maior trust de academias da Inglaterra, escreveu aos funcionários oferecendo salários mais altos em troca de se retirarem do Esquema de Pensão dos Professores. No entanto, isso foi posteriormente bloqueado pelo Departamento de Educação.

Mr Woodgate disse: “Não acho que possamos atribuir as retiradas apenas ao IVA. Tem sido uma tendência ao longo de sete anos, desde que as contribuições do empregador aumentaram de 16% para 23% em 2019 e depois para 28,68% em 2024.

“Porém, as pressões do IVA sobre as taxas escolares, a abolição do alívio de taxas comerciais e os aumentos do Seguro Nacional estimularam uma nova onda de consultas e possíveis retiradas.

“Escolas que poderiam ter permanecido no TPS estarão considerando consultas com os funcionários em uma situação financeira significativamente alterada.”

Cerca de 105 escolas privadas fecharam desde que a isenção de IVA sobre as taxas escolares terminou em janeiro de 2025, de acordo com o Conselho de Escolas Independentes.

O Tesouro e o Departamento de Educação foram contatados para comentários.

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