Longxin General Termina a fase três do plano de participação acionária dos funcionários com conclusão da construção de posição, adquirindo um total de 26.6565 milhões de ações

Fonte: Jornal de Valores de Xangai · Rede de Valores de China

A Xangai Securities News (Xangai Securities Network) informa: a Longxin General divulgou na noite de 25 de março que, até ao próprio dia, o terceiro plano de participação acionária dos trabalhadores da empresa tinha, através do mercado secundário e por negociações por leilão de preços (com negociação por licitação centralizada), acumulado a compra de 26,6565 milhões de ações da empresa, o que corresponde a 1,30% do capital social total da empresa; o montante total da transação foi de 4 mil milhões de yuan, e o preço médio de execução foi de 15,01 yuan por ação.

Segundo se sabe, na noite de 24 de dezembro de 2025, a empresa lançou o referido plano de participação acionária dos trabalhadores (proposta). Os participantes incluem um número não superior a 500 diretores, quadros de gestão e outros colaboradores-chave que desempenham um papel importante no valor global da empresa e no desenvolvimento de médio e longo prazo; o período de vigência é de 48 meses. As fontes de financiamento incluem o fundo de incentivos específico extraído pela empresa, os salários legalmente pagos aos trabalhadores e outras formas permitidas por leis e regulamentos; o montante do plano não excede 4 mil milhões de yuan (inclusive).

A empresa afirmou que este plano de participação acionária dos trabalhadores tem como objetivo, numa fase em curso, estimular ainda mais a iniciativa e a criatividade da equipa de gestão central e dos trabalhadores-chave, atrair e reter talentos excelentes, e lançar uma base sólida de talentos para o desenvolvimento sustentável e de longo prazo da empresa. Ao ligar profundamente os interesses dos participantes ao desempenho operacional da empresa, à sua capacidade de gerar lucros e ao seu valor de longo prazo, o plano procura mobilizar plenamente a vitalidade inovadora dos trabalhadores, reforçar a coesão da equipa e a competitividade global da empresa, promovendo assim a subida contínua do desempenho operacional, incentivando o crescimento conjunto do valor da empresa e dos interesses dos acionistas e, por fim, concretizando o objetivo estratégico do desenvolvimento a longo prazo de alta qualidade da empresa.

De acordo com a proposta, o ano(s) de avaliação deste plano de participação acionária dos trabalhadores corresponde(m) a três exercícios contabilísticos: 2026, 2027 e 2028. A nível da empresa, são definidos três indicadores de avaliação de desempenho: “receita de marca própria”, “receita operacional” e “lucro líquido atribuível aos detentores de participações na controladora”. Entre eles, a receita operacional deverá crescer, face a 2025, não menos do que 10%, 20% e 30%, respetivamente; o lucro líquido atribuível aos detentores de participações na controladora deverá crescer, face a 2025, não menos do que 10%, 20% e 30%, respetivamente; e a receita de marca própria deverá crescer, face a 2025, não menos do que 15%, 30% e 50%, respetivamente.

Segundo se sabe, esta é também a segunda vez que a empresa volta a avançar com uma medida importante de incentivos de longo prazo após oito anos.

A Longxin General acrescentou ainda que a empresa já concluiu a compra das ações correspondentes. As ações compradas serão bloqueadas de acordo com as disposições do terceiro plano de participação acionária dos trabalhadores (proposta). A partir da data de início, serão libertadas em três fases após 12 meses, 24 meses e 36 meses, respetivamente; as percentagens de libertação em cada fase serão, respetivamente, de 40%, 30% e 30%. (Wang Yi)

Notícias em grande escala e análises precisas — tudo na aplicação Sina Finance APP