Interpretação do relatório anual de Jinli Permanent Magnets de 2025: Lucro líquido ajustado com aumento de 264% fluxo de caixa de financiamento com crescimento de 1678,68%

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Indicadores-chave de lucro: lucro líquido duplicado, qualidade de lucro significativamente aprimorada

Em 2025, a Jinli Permanent Magnet alcançou crescimento explosivo na margem de lucro, atingindo recordes históricos em vários indicadores principais, com melhoria simultânea na qualidade do lucro:

Indicador
2025 (Yuan)
2024 (Yuan)
Variação percentual
Lucro líquido atribuível aos acionistas da companhia listada
705.606.447,34
291.043.035,96
142,44%
Lucro líquido excluindo itens não recorrentes
619.729.594,23
170.253.183,94
264,00%
Lucro por ação básico
0,52/ação
0,22/ação
136,36%
Lucro por ação excluindo itens não recorrentes
0,45/ação
0,12/ação
275,00%

No período do relatório, a empresa atingiu uma receita operacional total de 7.72B de yuans, aumento de 14,11% em relação ao ano anterior. Enquanto a escala de receita crescia de forma estável, a margem bruta consolidada aumentou significativamente de 11,13% no ano anterior para 21,18%, reforçando a capacidade de lucro. O crescimento do lucro líquido excluindo itens não recorrentes superou amplamente o lucro líquido, principalmente devido à redução de 34,91 milhões de yuans para 85,87 milhões de yuans na receita de itens não recorrentes, tornando a estrutura de lucros mais saudável e aumentando a contribuição do negócio principal.

Despesas: aumento de investimentos em P&D, incentivo acionário elevando despesas administrativas

Em 2025, as despesas totais da empresa somaram 842 milhões de yuans, aumento de 42,57%, principalmente devido ao aumento nos investimentos em P&D e às provisões de incentivos acionários:

Item de despesa
2025 (Yuan)
2024 (Yuan)
Variação percentual
Razão da variação
Despesas de vendas
71.279.942,33
58.606.360,68
21,62%
Provisão de incentivo acionário de aproximadamente 8,62 milhões de yuans e aumento na remuneração dos funcionários
Despesas administrativas
277.073.756,98
168.897.787,07
64,05%
Provisão de incentivo acionário de aproximadamente 57,05 milhões de yuans e aumento na remuneração dos funcionários
Despesas financeiras
-12.282.796,38
-37.500.913,66
67,25%
Aumento de empréstimos de curto prazo elevou os custos de juros, além de provisões de aproximadamente 19,47 milhões de yuans por títulos conversíveis H-share
Despesas de P&D
505.687.122,26
320.877.189,48
57,60%
Aumento nos investimentos em P&D, provisão de incentivos acionários para equipe de P&D de aproximadamente 959 mil yuans

Equipe de P&D: equipe estável em expansão, proporção de talentos com alta formação aumentada

O tamanho da equipe de P&D continua crescendo, com estrutura de pessoal otimizada:

Indicador de P&D
2025
2024
Variação percentual
Número de profissionais de P&D
992 pessoas
921 pessoas
7,71%
Proporção de profissionais de P&D no total de funcionários
13,59%
13,87%
-0,29 pontos percentuais
Número de doutores
6 pessoas
5 pessoas
20,00%
Número de mestres
65 pessoas
62 pessoas
4,84%
Profissionais de P&D entre 30-40 anos
371 pessoas
317 pessoas
17,03%
Profissionais de P&D acima de 40 anos
115 pessoas
83 pessoas
38,55%

No período do relatório, o investimento em P&D atingiu 506 milhões de yuans, representando 6,55% da receita operacional, aumento de 1,81 pontos percentuais. A empresa avançou no projeto de “Pesquisa e industrialização de tecnologia chave de materiais permanentes de alta performance sem terras raras”, conquistando o “Segundo Prêmio de Ciência e Tecnologia de Terras Raras de 2025”, fortalecendo continuamente sua competitividade tecnológica central.

Fluxo de caixa: fluxo de caixa operacional sob pressão, fluxo de caixa de financiamento em forte crescimento

Em 2025, o fluxo de caixa da empresa apresentou um padrão de “redução na operação, redução no investimento, grande aumento no financiamento”:

Item de fluxo de caixa
2025 (Yuan)
2024 (Yuan)
Variação percentual
Razão da variação
Fluxo de caixa operacional líquido
353.032.578,52
507.946.198,18
-30,50%
Aumento nos pagamentos por compras de mercadorias e serviços
Fluxo de caixa de investimento líquido
-830.462.379,45
-1.687.131.550,22
50,78%
O aumento na base de compra de grandes depósitos em 2024 reduziu o crescimento dos gastos de investimento neste período
Fluxo de caixa de financiamento líquido
1.628.690.884,74
91.567.641,59
1678,68%
Recebimento de fundos de emissão de títulos conversíveis H-share e aumento de empréstimos bancários

O fluxo de caixa operacional caiu 155 milhões de yuans em relação ao ano anterior, principalmente devido ao aumento nos gastos de aquisição de matérias-primas, enquanto o fluxo de caixa de financiamento cresceu significativamente, impulsionado pela emissão de títulos conversíveis H-share de 117,5 milhões de dólares e novos empréstimos bancários, garantindo recursos suficientes para expansão de capacidade.

Remuneração da gestão: remuneração dos principais executivos vinculada ao desempenho

Durante o período do relatório, a remuneração da equipe de gestão principal foi a seguinte:

  • Chairman Cai Baogui: recebeu uma remuneração bruta total de 2,266 milhões de yuans, além de atuar como CEO, responsável pela estratégia geral e operações diárias.
  • Gerente Geral Lü Feng: remuneração bruta de 9.59M de yuans, também vice-presidente, responsável pela produção e gestão de equipe.
  • Vice-gerentes gerais: Lu Ming, Huang Changyuan, Su Quian receberam respectivamente 2.27M, 1.82M e 1.78M de yuans; ex-vice-gerente Yu Han deixou a posição com remuneração de 1.77M de yuans, todos com crescimento estável em suas áreas.
  • Diretor financeiro Xie Hui: remuneração bruta de 1.78M de yuans, responsável pela gestão financeira, operações de capital e divulgação de informações, tendo concluído com sucesso a emissão de títulos conversíveis H-share em 2025.

A remuneração da gestão está vinculada ao crescimento do desempenho da empresa, refletindo um sistema de remuneração “orientado por resultados”, com os principais executivos alinhados ao crescimento explosivo dos lucros.

Aviso de risco: volatilidade nos preços de matérias-primas e incertezas nos negócios internacionais

  1. Risco de volatilidade nos preços de matérias-primas de terras raras: metais de terras raras são materiais essenciais na produção de ímãs de neodímio-ferro-boro, com o preço médio de praseodímio e neodímio aumentando 23,8% em 2025. Flutuações futuras podem afetar diretamente os custos de produção e a estabilidade dos lucros. A empresa tenta mitigar riscos por meio de contratos de longo prazo com gigantes como North Rare Earth e China Rare Earth, além de otimizar processos, mas deve estar atenta a oscilações de curto prazo.
  2. Riscos relacionados aos negócios internacionais: as vendas no exterior representam 16,46% da receita, sujeitas a impactos de geopolitica, políticas comerciais e variações cambiais. Apesar do aumento de 39,80% nas exportações para os EUA em 2025, o ambiente regulatório e de conformidade internacional está se tornando mais rigoroso, e as flutuações cambiais podem afetar os resultados, sendo necessário monitorar continuamente as mudanças no cenário global.
  3. Risco de aumento nas contas a receber: ao final de 2025, o saldo de contas a receber atingiu 1.83M de yuans, aumento de 22,11%. Caso a situação financeira dos clientes se deteriorar, podem ocorrer atrasos nos pagamentos ou perdas, sendo importante fortalecer a gestão de contas a receber e controlar rigorosamente o risco de crédito.

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Aviso: O mercado apresenta riscos, investimentos devem ser feitos com cautela. Este artigo é gerado automaticamente por um grande modelo de IA com base em banco de dados de terceiros, não representando a opinião do Sina Finance. Todas as informações aqui contidas são apenas para referência, não constituindo recomendação de investimento pessoal. Para divergências, consulte o anúncio oficial. Em caso de dúvidas, contate biz@staff.sina.com.cn.

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