Recrutamento de Equipa de Negociação em Escada

Estratificação de fundos · Claridade de responsabilidades · Prioridade na gestão de riscos

Um sistema de negociação verdadeiramente maduro nunca é baseado numa “estratégia única para tudo”.
Diferentes volumes de fundos correspondem a ritmos, controlo de posições e gestão de riscos distintos.

Por isso, adotamos o modelo de equipa em escada
De acordo com a escala de fundos, combinamos a profundidade da estratégia e o conteúdo do serviço correspondente.

Equipa Inicial | A partir de 5000U

Público-alvo:
Principiantes / Traders com fundos pequenos em crescimento

Direitos da equipa:
Sinal de tendência diário sincronizado
Entradas e saídas claras, com take profit e stop loss
Explicação da estrutura básica do mercado
Ritmo de negociação + desenvolvimento de consciência de gestão de riscos

Objetivo principal:
Primeiro estabelecer o sistema, sobreviver primeiro, depois pensar em crescimento
Equipa Avançada | A partir de 50kU

Público-alvo:
Traders com alguma experiência, que desejam melhorar a estabilidade

Direitos da equipa:
Tendência principal e oportunidades de swing sincronizadas
Gestão de posições e dicas de ritmo
Filtro de oportunidades de negociação de alta qualidade
Análise de suportes / resistências críticas

Objetivo principal:
Aumentar a eficiência do capital, fazer a conta crescer de forma estável

Equipa Central | De 100k a 200kU

Público-alvo:
Traders disciplinados e com forte capacidade de execução

Direitos da equipa:
Sincronização de estratégias de tendência central
Interpretação em tempo real da estrutura do mercado
Sinal de construção e redução de posições em lotes
Modelos de gestão de risco + controlo de drawdown

Objetivo principal:
Gerar lucros de forma estável, controlar riscos de volatilidade

Equipa de Elite | Acima de 500kU

Traders de grande volume / Contas de gestão de ativos

Direitos da equipa:
Estratégias exclusivas para grandes fundos
Sistema de divisão de posições e defesa de fundos
Prioridade na previsão de mercados extremos
Análise de ciclos macroeconómicos e fluxos de capital

Objetivo principal:
Atravessar ciclos, alcançar juros compostos a longo prazo

Filosofia da Equipa

Negociar nunca é um jogo de azar,
O verdadeiro núcleo consiste em três pontos:

Direção · Posição · Gestão de riscos

Entrar numa equipa não é apenas seguir sinais,
Mas criar um sistema de negociação que seja replicável e sustentável a longo prazo.