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Hangzhou Medike Optoelectronic Technology Co., Ltd. anúncio dos resultados de exercício autónomo do plano de incentivos de opções de ações e ações restritas de 2024 para o primeiro trimestre de 2026 e alterações de participação acionária
Código de ações: 688079 Abreviatura das ações: 美迪凯 Número do comunicado: 2026-016
Hangzhou Meidikai Optoelectronics Technology Co., Ltd.
Sobre os resultados do exercício autónomo do primeiro trimestre de 2026 do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 e o comunicado sobre a variação de ações
O Conselho de Administração desta sociedade e todos os seus membros garantem que o conteúdo deste comunicado não contém quaisquer registos falsos, declarações susceptíveis de induzir em erro ou omissões importantes, e assumem responsabilidades legais, nos termos da lei, pela veracidade, exactidão e integridade do seu conteúdo.
Aspectos relevantes a ter em conta:
● Quantidade de exercício neste caso:
Hangzhou Meidikai Optoelectronics Technology Co., Ltd. (a seguir, “a sociedade”) no Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 (a seguir, “este plano”) primeiro período de exercício das opções sobre ações atribuídas inicialmente do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024: número de ações elegíveis para exercício = 3.506.280; o período elegível para exercício é de 21 de Novembro de 2025 a 17 de Novembro de 2026 (o dia de exercício deve ser dia de negociação); o método de exercício é exercício autónomo. Entre 1 de Janeiro de 2026 e 31 de Março de 2026, a quantidade acumulada exercida e concluída com registo de transferência de ações foi de 609.054 ações. Até 31 de Março de 2026, a quantidade acumulada exercida e concluída com registo de transferência de ações foi de 2.879.980 ações. Corresponde a 82,14% da quota elegível para este período, de 3.506.280 ações.
● Data de admissão à negociação das ações exercidas:
A sociedade adopta o modelo de exercício autónomo neste caso; as acções obtidas pelos destinatários (no âmbito do exercício) chegam à conta de ações no primeiro dia de negociação após o dia de exercício (dia T) (dia T+1) e são admitidas à negociação no segundo dia de negociação após o dia de exercício (dia T+2).
I. Aprovação e implementação do plano de incentivos de capital
(1) Plano de incentivos de opções sobre ações e procedimentos de cumprimento
No mesmo dia, a sociedade realizou a 15.ª reunião do 2.º Conselho de Supervisão, que deliberou e aprovou as propostas “Sobre a sociedade 《Plano (Projecto) de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024》 e o seu resumo” “Sobre a sociedade 《Medidas de Gestão para a Avaliação do Cumprimento do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024》” e “Sobre a verificação da lista dos destinatários da primeira atribuição do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da sociedade”.
De 29 de Setembro de 2024 a 8 de Outubro de 2024, a sociedade procedeu internamente à divulgação para fins de candidatura dos nomes e funções dos potenciais destinatários a incentivar nesta operação. Durante o período de divulgação, o Conselho de Supervisão da sociedade não recebeu quaisquer objecções apresentadas por qualquer pessoa relativamente aos potenciais destinatários a incentivar nesta operação. Em 9 de Outubro de 2024, a sociedade divulgou “Explicação da situação de divulgação e parecer de verificação do Conselho de Supervisão sobre a lista dos destinatários da primeira atribuição do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da sociedade”.
Em 14 de Outubro de 2024, a sociedade realizou a primeira Assembleia Geral Extraordinária de Accionistas de 2024, que deliberou e aprovou as propostas “Sobre a sociedade 《Plano (Projecto) de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024》 e o seu resumo” “Sobre a sociedade 《Medidas de Gestão para a Avaliação do Cumprimento do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024》” e “Sobre submeter à Assembleia Geral de Accionistas a autorização ao Conselho de Administração para tratar de assuntos relacionados com o Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da sociedade”.
Em 15 de Outubro de 2024, a sociedade divulgou “Relatório de auto-verificação sobre a situação de compra e venda de acções da sociedade pelos titulares de informações privilegiadas sobre a empresa no Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024”.
Os destinatários das opções sobre ações atribuídas inicialmente neste plano foram ajustados de 428 para 343; a quantidade de opções sobre ações atribuídas inicialmente foi ajustada de 9.63M para 8.827,7 (8,827,7) milhões; a quantidade de opções sobre ações reservadas foi ajustada de 1.07M para 1.874,5 (1,874,5) milhões. Os destinatários das ações com restrição atribuídas inicialmente foram ajustados de 428 para 343; a quantidade de ações com restrição atribuídas inicialmente foi ajustada de 9.63M para 8.827,7 (8,827,7) milhões; a quantidade de ações com restrição reservadas foi ajustada de 1.07M para 1.874,5 (1,874,5) milhões.
A data de primeira autorização/atribuição das participações de incentivos foi fixada em 18 de Novembro de 2024, sendo atribuídas opções sobre ações e ações com restrição a 343 destinatários que cumpriam as condições.
O Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da empresa atribuiu inicialmente 8.818.700 opções sobre ações, tendo concluído o registo em 29 de Novembro de 2024 na filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited; quanto às ações com restrição atribuídas inicialmente, foram atribuídas 8.818.700 ações, tendo concluído o registo em 9 de Dezembro de 2024 na filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited.
Em 27 de Agosto de 2025, a sociedade concluiu, na filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited, a eliminação (cancelamento) das referidas acções incentivadas.
De 1 de Setembro de 2025 a 10 de Setembro de 2025, a sociedade procedeu à divulgação interna para os nomes e funções dos potenciais destinatários a incentivar na atribuição reservada. No termo do período de divulgação, o Comité de Remuneração e Avaliação não recebeu quaisquer objecções apresentadas por qualquer pessoa relativamente aos potenciais destinatários a incentivar na atribuição reservada.
Em 10 de Setembro de 2025, a sociedade realizou a primeira reunião do Comité de Remuneração e Avaliação do terceiro Conselho de Administração e a quarta reunião do terceiro Conselho de Administração, que deliberaram e aprovaram a proposta “Sobre a atribuição reservada de opções sobre ações e ações com restrição aos destinatários do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da sociedade”. O Comité de Remuneração e Avaliação do Conselho de Administração efectuou a verificação da lista de potenciais destinatários a atribuir; a sociedade divulgou “Explicação da situação de divulgação e parecer de verificação do Comité de Remuneração e Avaliação do Conselho de Administração sobre a lista dos destinatários da atribuição reservada do Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da sociedade”.
O Plano de Incentivos de Opções sobre Ações e Ações com Restrição 2024 da empresa atribuiu em regime reservado 1.87M opções sobre ações, tendo concluído o registo em 25 de Setembro de 2025 na filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited; quanto às ações com restrição atribuídas em regime reservado, foram atribuídas 1.87M ações, tendo concluído o registo em 25 de Setembro de 2025 na filial de Xangai da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited.
O Comité de Remuneração e Avaliação do Conselho de Administração emitiu parecer de verificação sobre os assuntos relativos ao cumprimento das condições para este exercício e procedeu à validação da lista dos destinatários elegíveis para exercício; o escritório de advocacia emitiu, igualmente, as respectivas opiniões jurídicas.
II. Situação básica do exercício das opções sobre ações neste caso
(1) Primeiro período de exercício das opções sobre ações atribuídas inicialmente neste plano
No período de 1 de Janeiro de 2026 a 31 de Março de 2026, a quantidade acumulada exercida e concluída com registo de transferência de ações no primeiro período de exercício das opções atribuídas inicialmente deste plano foi de 609.054 ações. Até 31 de Março de 2026, a quantidade acumulada exercida e concluída com registo de transferência de ações foi de 2.879.980 ações, o que corresponde a 82,14% da quota elegível para este período, de 3.506.280 ações.
Acções ordinárias A do capital social emitidas direccionadamente aos destinatários para efeito de atribuição.
No primeiro trimestre de 2026, o número de pessoas elegíveis para exercício foi de 95; até 31 de Março de 2026, 61 pessoas participaram no exercício e concluíram o registo de transferência de ações.
III. Plano de admissão à negociação das acções exercidas e variação da estrutura do capital social
(1) Data de admissão à negociação das acções exercidas
A sociedade adopta neste caso o modelo de exercício autónomo; as acções obtidas pelos destinatários no exercício são admitidas à negociação no segundo dia de negociação após o dia de exercício (dia T+2).
(2) Quantidade de acções cuja admissão à negociação está prevista
No primeiro trimestre de 2026, totalizou-se 609.054 ações exercidas e concluída a respectiva emissão/registo no presente plano, e as novas acções após o exercício são todas acções com condições de negociação sem restrições.
(3) Restrições de imobilização e de transferência para directores e gestores de topo
Para destinatários que sejam directores e gestores de topo da sociedade: as acções que transferirem por ano não podem exceder 25% do total de acções da sociedade que detêm; no semestre após o seu desligamento do cargo, não podem transferir as acções da sociedade detidas.
Para destinatários que sejam directores e gestores de topo da sociedade: se venderem as acções da sociedade que detêm no prazo de 6 meses após a compra, ou se voltarem a comprá-las no prazo de 6 meses após a venda, os lucros daí resultantes serão atribuídos à própria sociedade; o Conselho de Administração da sociedade recuperará esses lucros.
No período de vigência deste plano de incentivos, se, nos termos da 《Lei de Sociedades》, da 《Lei de Valores Mobiliários》, das 《Medidas Provisórias para a Gestão da Redução de Participações de Accionistas Cotados》, da 《Orientação de Supervisão Autónoma n.º 15 da Bolsa de Valores de Xangai — Redução de Participações de Accionistas, Directores e Gestores de Topo》 e de outras disposições legais, regulamentares e normativas pertinentes, bem como do 《Estatuto da Sociedade》, houver alterações às disposições relativas à transferência das acções detidas por directores e gestores de topo, então, para esta parte dos destinatários, a transferência das acções detidas deve cumprir as disposições relevantes alteradas no momento da transferência.
(4) Situação de variação do capital social neste caso
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IV. Variação das participações dos accionistas relevantes antes e depois do exercício
A fonte das acções exercidas neste caso é a emissão direccionada das acções por parte da sociedade cotada aos destinatários; o aumento do capital social total faz com que a percentagem de participação do accionista controlador e dos seus accionistas em acção concertada seja diluída de forma passiva.
Antes e depois da alteração dos direitos de interesse, a situação específica de participação do accionista controlador e dos seus accionistas em acção concertada é a seguinte:
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V. Registo de acções e plano de utilização de fundos angariados
No primeiro trimestre de 2026, num total de 609.054 acções foram exercidas e concluída a passagem do registo/transferência; foram obtidos fundos angariados no montante de 4.488.727,98 yuan; estes fundos angariados serão utilizados para reforçar o fundo de maneio da sociedade.
VI. Impacto das novas acções sobre o relatório financeiro da última fase
O exercício neste caso não constitui um impacto material quer na situação financeira da sociedade quer nos resultados operacionais.
Assim se divulga.
Conselho de Administração da Hangzhou Meidikai Optoelectronics Technology Co., Ltd.
2 de Abril de 2026
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