Jamie Dimon diz que Nova Iorque e outras cidades enfrentam 'exodo' de trabalhadores à medida que os legisladores defendem impostos mais elevados

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Stuart Varney: Nova Iorque está em crise financeira

O apresentador da Varney & Co., Stuart Varney, alerta que as propostas de impostos do autarca de Nova Iorque, Zohran Mamdani, podem levar à saída de empregos, capital e residentes de Nova Iorque, à medida que se aproxima um défice de 12,6 mil milhões de dólares.

O CEO da JPMorgan Chase, Jamie Dimon, alertou que a Cidade de Nova Iorque e outras cidades com impostos elevados e encargos regulamentares significativos correm o risco de perder empresas e trabalhadores para localidades com um clima empresarial mais favorável.

Dimon divulgou a sua carta anual aos acionistas na segunda-feira, em conjunto com o relatório anual de 2025 da empresa, e disse que as empresas precisam de pesar os benefícios de operar em locais como a Cidade de Nova Iorque face a áreas com impostos mais baixos sobre empresas e indivíduos.

“Não importa quem sejas, tens de lidar com a realidade e com a verdade. A verdade é que, embora Nova Iorque tenha muito a seu favor, em particular para as empresas financeiras (porque há um talento local extraordinário), também tem os impostos corporativos municipais e estaduais mais elevados e os impostos mais altos sobre o rendimento individual e os impostos estaduais,” escreveu Dimon.

“As pessoas muitas vezes transformam isto numa questão moral ou de lealdade, mas não é. As empresas precisam de continuar competitivas neste mundo muito difícil e em rápida mudança. E impostos mais altos diminuem os retornos sobre o capital e reduzem a competitividade, por natureza,” disse.

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O CEO da JPMorgan Chase, Jamie Dimon, afirmou que as cidades e os estados têm de competir para manter as empresas nas suas jurisdições. (Alexander Tamargo/Getty Images for America Business Forum)

Dimon disse que, embora seja mais fácil acompanhar quando as empresas transferem a sua sede ou aspetos significativos das suas operações para estados com regimes fiscais e regulamentares mais favoráveis, essas mudanças também acontecem ao nível dos trabalhadores e podem traduzir-se em movimentos consideráveis para a força de trabalho.

“Além disso, os indivíduos votam com os pés – já se vê uma saída bastante grande de pessoas e empregos de alguns estados com impostos altos e despesas elevadas (muitas vezes devido a impostos elevados e a encargos regulamentares). Por vezes, vê-se empresas a deixarem estados, mas a migração também aparece em mudanças de trabalhadores para fora de certos estados,” escreveu Dimon.

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A JPMorgan alargou a sua presença no Texas enquanto a sua contagem de trabalhadores diminuiu na Cidade de Nova Iorque. (Tim Clayton/Corbis via Getty Images)

Ele explicou como é que essa dinâmica se desenrolou na JPMorgan, que alargou a sua presença num estado com impostos baixos como o Texas e provavelmente continuará a fazê-lo.

“Por exemplo, embora a Cidade de Nova Iorque ainda seja a sede global da nossa empresa, reduzimos a nossa contagem de trabalhadores na cidade, de 30.000 há uma década para 24.000 hoje, e aumentámos a nossa contagem de trabalhadores no Texas, de 26.000 em 2015 para 32.000 hoje. Esta tendência provavelmente vai continuar,” disse Dimon.

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O CEO da JPMorgan disse que já viu uma saída de empresas da Cidade de Nova Iorque antes, que foi impulsionada em parte pelo ambiente empresarial, acrescentando que isso pode criar problemas significativos para os governos municipais.

“Por vezes, isto pode ser uma catástrofe para uma cidade. Lembro-me de que, nos anos 1970, quase metade das 125 empresas da Fortune 500 com sede na Cidade de Nova Iorque saiu,” escreveu. “Embora as fusões tenham explicado algumas saídas, o custo de fazer negócios na Cidade de Nova Iorque explicou a maior parte: custo de impostos, rendas de escritórios, mão de obra e assim por diante.”

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“No city – or company or country – has a divine right to success,” acrescentou Dimon.