Acabei de ver algo interessante sobre a remuneração do CEO no topo da hierarquia. Larry Fink, que comanda a BlackRock, está a receber entre 20 e 40 milhões por ano apenas da empresa, o que o coloca na conversa com os executivos mais bem remunerados.

Ao detalhar os números de 2022, é bastante revelador. O homem recebeu mais de 32,7 milhões de dólares de remuneração total nesse ano. Estamos a falar de um salário base de 1,5 milhão, um bónus de 7,25 milhões, prémios em ações avaliados em 23,25 milhões, além de mais 725 mil em outras remunerações. É o tipo de pacote que a maioria das pessoas nem consegue sequer compreender.

Mas é aqui que a coisa fica mesmo louca. De acordo com a AFL-CIO, a remuneração de CEO divulgada por Fink foi 212 vezes superior ao que o trabalhador mediano da BlackRock recebeu no ano fiscal de 2022. Está aí a disparidade de riqueza — tudo num único número.

Quanto ao seu património líquido real, a Forbes avaliou a riqueza de Larry Fink em 1,1 mil milhões de dólares em maio de 2024. Uma fatia disso vem da sua participação direta na BlackRock. Com base em arquivamentos da SEC de fevereiro de 2024, ele detém mais de 414.000 ações. Com o preço da ação a rondar os 761 dólares na altura, a sua posição na BlackRock valia, por si só, mais de 315 milhões. Portanto, quando se olha para o panorama do património líquido total de Larry Fink, vê-se alguém que construiu uma riqueza substancial tanto através da remuneração como de participações de capital numa das maiores empresas de gestão de ativos do mundo.

É um bom lembrete de como funcionam as estruturas de remuneração ao nível do CEO, especialmente para alguém que lidera uma empresa tão influente nos mercados globais.