NetEase responde à alegação de que "a NetEase Interactive substitui todos os cargos de outsourcing por IA": não é verdade, trata-se de ajustes em alguns projetos de negócios, sendo uma otimização normal de pessoal

Nos últimos dias, circulou nas redes uma conversa alegadamente atribuída à NetEase Interactive Entertainment, na qual se afirma que a empresa está a tentar utilizar tecnologia de IA para substituir trabalho externo e que planeia dispensar totalmente todos os postos de outsourcing. Este caso suscitou rapidamente grande atenção da sociedade. O repórter notou que a conversa em causa, conforme alegado, diz que, para reduzir custos e aumentar a eficiência, a NetEase Interactive Entertainment já terá conseguido testar com sucesso funções como escrever código com IA, fazer arte e realizar testes. Para tal, a conversa refere que a parte da NetEase tentará substituir os postos de outsourcing por IA, prevendo um corte de 30%-40% em abril e 80% ou até a totalidade dos trabalhadores de outsourcing em maio. De acordo com as informações do sítio oficial, a NetEase foi fundada em 1997, por Ding Lei em Guangzhou; em 2000, entrou na bolsa NASDAQ nos Estados Unidos; e em 2020, passou a cotar na Bolsa de Valores de Hong Kong. Em 2001, a NetEase estabeleceu oficialmente o departamento de negócios de jogos online. E, enquanto o grupo de entretenimento interativo é o grupo de negócios de jogos com maior dimensão de efetivos, já possui mais de 20 anos de trajetória de desenvolvimento, tendo criado uma série de IP de topo e produtos populares, como a série de Journey to the West, a série de Westward Journey, a série de Onmyoji, entre outros. Quanto à veracidade das mensagens atribuídas à circulação nas redes, a 18 de março a parte da NetEase esclareceu ao repórter a afirmação de “usar IA para dispensar todo o outsourcing” e afirmou que se tratava de informação falsa. A parte da NetEase declarou: “Neste momento, devido a ajustes de projetos no interior da empresa, de facto houve substituição de pessoal, mas trata-se de uma alteração e otimização normal de recursos humanos.” O repórter também apurou, por canais relevantes, que no interior da NetEase existe, de facto, um plano para ajustar alguns postos de competências base, mas não é uma utilização de IA para substituir todos os postos de outsourcing. (Red Star News)