Ex-executivo de hardware da Xiaomi e ByteDance, Xu Rui, junta-se à Meta: liderará a nova equipa de hardware de IA

Fenghuang.com Tecnologia, a 4 de abril, segundo a IFLYTEK, o antigo gestor de negócios de hardware da Xiaomi e da ByteDance, Xu Rui, irá tornar-se o responsável pela recém-criada equipa de hardware de IA do MSL (Super Intelligent Lab) da Meta.

Segundo se informa, o MSL, liderado por Alexandr Wang, vai criar uma equipa completamente nova de hardware de IA, e Xu Rui vai participar na constituição e na liderança deste novo departamento.

De acordo com as informações, Xu Rui já ocupou cargos de perito e responsável de negócios de hardware em empresas de tecnologia da Internet como a Xiaomi, a ByteDance, a Intel, a Amazon e a Lenovo.

Durante o período de 2015 a 2017, Xu Rui trabalhou na Xiaomi, tendo gerido a equipa global de televisores da Xiaomi, responsável por analisar os mercados globais de smart TVs e set-top boxes, definir o roteiro de produtos globais dos televisores Xiaomi e, sendo uma das principais pessoas do início da equipa de televisores/caixas da Xiaomi, viveu de forma completa a fase-chave em que a Xiaomi se transformou, de uma empresa de telemóveis única, para a cadeia de ecossistema Mi Home/AIoT.

No período de 2020 a 2022, Xu Rui foi responsável de P&D de hardware na ByteDance. Geriu o novo laboratório de hardware, com mais de 200 engenheiros de hardware e software, e liderou o desenvolvimento de produtos como o telemóvel Nuts e a lâmpada de aprendizagem inteligente em grande escala.

Antes de ingressar na Meta, Xu Rui foi COO da empresa de arranque de robôs humanoides K-Scale Labs, na Silicon Valley; no final de 2025, a K-Scale encerrou as operações devido a problemas de financiamento. Posteriormente, Xu Rui juntou-se à empresa de hardware de IA Dreamer, fundada pelo seu antigo colega de trabalho e ex-vice-presidente da Xiaomi Hugo Barra, e assumiu o cargo de gestor de produto.

Xu Rui (à direita) durante o seu tempo na K-Scale

Em março deste ano, a Dreamer foi adquirida pela Meta através de um processo de “Acqui-hire” (aquisição de talentos).

(Editor: Dong Pingping)

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