A Block de Jack Dorsey apresenta visão de mini-AGI semanas após cortar quase metade da sua força de trabalho

A Block está a levar ainda mais longe a sua estratégia de IA, com o CEO Jack Dorsey e o diretor independente líder Roelof Botha a delinearem um plano para reconstruir a empresa de fintech como um mini-AGI.

Num novo ensaio publicado na manhã de terça-feira, Dorsey e Botha defendem que a IA deve fazer mais do que melhorar a produtividade dos trabalhadores e, em vez disso, substituir as camadas tradicionais de coordenação dentro das grandes organizações.

O ensaio surge semanas depois de a Block ter dito que iria cortar mais de 4.000 empregos, quase metade da sua força de trabalho, no âmbito de uma ampla reestruturação baseada em IA. Na altura, Dorsey disse que as ferramentas de inteligência mudaram o que significa construir e gerir uma empresa, e defendeu que uma equipa muito mais pequena podia fazer mais e fazê-lo melhor.

Dorsey e Botha afirmam que a escada corporativa tradicional surgiu como uma forma de encaminhar informação através de grandes organizações, mas argumentam que a IA já consegue gerir grande parte dessa coordenação por si própria. Descrevem um futuro da Block organizado por capacidades, modelos do mundo, uma camada de inteligência e interfaces viradas para o cliente, com menos camadas permanentes de gestão e mais tomada de decisão atribuída a indivíduos mais próximos do trabalho.

A reestruturação da Block de fevereiro já tinha sido um dos exemplos mais claros de uma empresa cotada a associar explicitamente cortes relevantes de emprego à adoção de IA. Os investidores recompensaram inicialmente a medida, fazendo a ação disparar para cima depois de a empresa ter dito que iria incorporar IA em todas as operações e fazer um único corte profundo, em vez de vagas menores ao longo do tempo.

                    **Declaração:** Este artigo foi editado por Estefano Gomez. Para mais informações sobre como criamos e revemos conteúdos, consulte a nossa Política Editorial.