A PuYin Ansheng atingirá uma receita de 1,215 bilhões de yuans e um lucro líquido de 240 milhões de yuans em 2025.

30 de Março, o Banco Pudong Development publicou o seu relatório de resultados de 2035. No final do período em análise, a Ping An Life Insurance Asset Management consolidou um montante de activos sob gestão no valor de 4,586 mil milhões de yuan, e um capital próprio de 30,69 mil milhões de yuan. No período em análise, a Ping An Life Insurance Asset Management alcançou um volume de receitas de exploração de 12,15 mil milhões de yuan e um lucro líquido de 2,40 mil milhões de yuan. O âmbito dos negócios de finanças verdes da Ping An Life Insurance Asset Management foi de 61,46 mil milhões de yuan

O anúncio indica que a Ping An Life Insurance Asset Management criou três marcas estratégicas de negócio, “família global de inovação tecnológica”, “família de índices” e “família de rendimento fixo”, formando um ecossistema de investimento de ponta a ponta que abrange todo o espectro do crescimento tecnológico, do reforço quantitativo e do investimento sólido.

A Ping An Life Insurance Asset Management Co., Ltd. foi fundada em Agosto de 2007, sendo uma sociedade gestora de fundos de capital misto sino-estrangeiro. A Ping An Life Insurance Asset Management tem um capital social registado de 12 mil milhões de renminbi (RMB), e a empresa detém 51% das respectivas acções. A Ping An Life Insurance Asset Management implementa integralmente o plano estratégico de digitalização e inteligência do grupo, integra-se profundamente no desenvolvimento coordenado das “cinco grandes vias”, aprofunda a transformação em torno das três grandes estratégias “família de rendimento fixo”, “família de índices” e “família global de inovação tecnológica”, e promove de forma sistemática a optimização da estrutura do negócio e a actualização das capacidades centrais. A empresa tem como força motriz principal a melhoria sistemática das capacidades de investigação e investimento, recria o modelo de marketing orientado pelas necessidades dos clientes, impulsiona a transformação do negócio através da optimização da estrutura de produtos, promove de forma abrangente mudanças profundas na filosofia de gestão, na cultura organizacional, nos mecanismos de talentos e nos modelos de negócio, e dedica-se a construir um novo quadro de negócios diferenciado, característico e sustentável, lançando uma base sólida para o desenvolvimento a longo prazo de elevada qualidade da empresa.

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(Editora: Xu Nannan)

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