Costumo ver discussões de que a IA irá eliminar empregos, mas ao analisar o relatório mais recente do Morgan Stanley, percebo que, na verdade, o cenário oposto tem sido repetido historicamente.

Após acompanhar 150 anos de evolução tecnológica, a empresa conclui que, desde a eletrificação até o surgimento da internet, nenhuma inovação tecnológica eliminou completamente empregos humanos; pelo contrário, criou novas profissões e indústrias. A mesma tendência deve ocorrer com a IA, prevendo-se o surgimento de novas funções como Chief AI Officer e especialistas em governança, além de um aumento de trabalhos híbridos em diversos setores.

Claro que há opiniões contrárias. Alguns economistas alertam que a automação de tarefas cognitivas pela IA pode diminuir o valor do conhecimento especializado humano, gerando preocupações de que o crescimento dos lucros das empresas possa se afastar do crescimento do emprego.

Mas qual é a realidade? Atualmente, cerca de 30% das empresas que adotam IA já relatam melhorias financeiras mensuráveis e aumento de produtividade. Isso representa um aumento significativo em relação aos 16% de um ano atrás. Ou seja, muitas empresas ainda estão avaliando o impacto da IA no emprego. A forma como a IA irá transformar o mercado de trabalho depende mais de como as empresas e a sociedade irão se adaptar do que da própria tecnologia.