Um homem mais velho queria manter uma rapariga e tinha medo de meterse em problemas.

Teve uma ideia brilhante e de elevada inteligência: os dois assinaram um contrato de trabalho formal.
O homem disse: Não vamos chamar isto de "manutenção", vamos chamar de "emprego". Você trabalha para mim como assistente pessoal e secretária, pago-lhe um salário mensal, é legal e em conformidade, ninguém pode fazer nada.
A rapariga acreditou mesmo, assinou o contrato, e no primeiro dia de trabalho, o homem foi logo descarado. A rapariga explodiu no local, ainda não tinha recebido o primeiro salário, era apenas o primeiro dia de trabalho, como é que ele se atreve a tocar-me? Imediatamente se recusou, chamou a polícia e acusou-o de indecência forçada.
O homem foi preso e ainda parecia magoado, dizendo: assinámos um contrato de trabalho, ela é minha funcionária, isto é apenas o trabalho do dia a dia.
Quase me fez gargalhar.

Primeiro conhecimento jurídico: quando se usa um contrato de trabalho como desculpa para manter uma relação imprópria, o contrato é imediatamente inválido e a lei não protege este tipo de transação sordidez que se mascara de trabalho.

Segundo conhecimento jurídico: independentemente da relação entre vocês - empregado, casal, ambiguidade, ou até cônjuge original - desde que a mulher não conorde com contacto corporal forçado, isso constitui sempre indecência forçada.