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◆Voz da Regulação
“Plano de Aceleração da Criação de um Sistema de Seguro de Cuidados de Longa Duração” é publicado
Em 26 de março, a Administração Nacional de Seguro Médico, o Ministério dos Assuntos Civis, o Ministério das Finanças, o Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social, o Ministério da Agricultura e das Zonas Rurais, a Comissão Nacional de Saúde, a Administração Estatal de Impostos e a Federação Chinesa de Pessoas com Deficiência publicaram o “Plano de Aceleração da Criação de um Sistema de Seguro de Cuidados de Longa Duração”. O “Plano de Implementação” refere que a participação no seguro de cuidados de longa duração por parte dos trabalhadores das unidades é suportada conjuntamente pelo empregador e pelo trabalhador, com pagamento conjuntamente com as contribuições para o seguro de base de cuidados médicos do trabalhador. De acordo com taxas de referência razoavelmente definidas a nível nacional, a taxa global é controlada em cerca de 0,3%, sendo suportada pelo empregador e pelo indivíduo em proporções equivalentes, ou seja, cerca de 0,15% cada. A base de contribuição do empregador é o total dos salários dos trabalhadores, e a base de contribuição individual é o rendimento salarial do próprio trabalhador.
A Administração Nacional de Supervisão Financeira propõe uma regulamentação mais rigorosa do tratamento de reclamações de consumidores por instituições bancárias e de seguros
Com o objetivo de proteger os legítimos direitos e interesses dos consumidores financeiros, regulamentar o tratamento de reclamações de consumo por instituições bancárias e de seguros e promover a resolução diversificada de litígios de consumo financeiro, recentemente a Administração Nacional de Supervisão Financeira, com base nas “Medidas de Gestão para o Tratamento de Reclamações de Consumo no Setor Bancário e de Seguros”, procedeu a uma revisão e formou as “Medidas de Gestão para o Tratamento de Reclamações de Consumo Financeiro por Instituições Bancárias e de Seguros (Projeto para Consulta de Opiniões)”, que foram disponibilizadas publicamente para recolha de contributos.
◆****Atualizações da Empresa
A China Life aumentou o lucro líquido em 44% no ano passado
Em 25 de março, a China Life divulgou o relatório anual de 2025. Os dados mostram que, em 2025, a receita de exploração atingiu 615.68B de yuans, um aumento de 16,5%; o lucro líquido foi de 154.08B de yuans, um aumento de 44,1%.
A Ping An? Apologies? (fix) 中国太平2025年业绩公布:寿险业务结构持续优化
A China Taiping divulgou os resultados globais de 2025, tendo registado 21.99B de yuans em resultados de serviços de seguros no ano, um aumento de 9,5%. As subsidiárias especializadas em seguros de vida, sob o seu guarda-chuva, nomeadamente a Taiping Life, continuaram a otimizar a estrutura do negócio: foram alcançados resultados notáveis na transformação do segmento de seguros de participação nos lucros, com o peso das novas contribuições periódicas de apólices de seguros de participação nos lucros em todos os canais a aproximar-se de 90% face às novas contribuições periódicas de seguros de longo prazo.
China Taiping? Apologies? (fix) 中国太保:2025年太保寿险新业务价值18.61B元,同比增长40.1%
Em 26 de março, a China Taiping? Apologies? (fix) A China Pacific? (fix) — Na verdade, é “中国太保发布2025年年度报告” — a China Taibao divulgou o relatório anual de 2025. O relatório mostra que, em 2025, o negócio de seguros de vida da Taibao alcançou um volume de prémios à escala de 18.61B de yuans, um aumento de 12,7%. O valor embutido atingiu 18.61B de yuans, um aumento de 10,2% em relação ao final do ano anterior; o valor do novo negócio foi de 186,09 mil milhões de yuans, um aumento de 40,1%; a margem do valor do novo negócio foi de 19,8%, mais 3,2 pontos percentuais em termos homólogos. O lucro líquido foi de 421,65 mil milhões de yuans, um aumento de 17,7%; o lucro operacional foi de 289,16 mil milhões de yuans, um aumento de 4,8%.
China Ping An: o lucro operacional atribuído aos acionistas da empresa-mãe cresceu 10,3% em 2025
A 26 de março, à noite, a Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. divulgou o seu relatório anual de 2025. A Ping An afirmou que, em 2025, o lucro operacional atribuível aos acionistas da empresa-mãe atingiu 28.92B de yuans, um aumento de 10,3%. O lucro líquido não abrangido por ganhos e perdas não recorrentes atribuível aos acionistas da empresa-mãe foi de 134.42B de yuans, um aumento de 22,5%. O capital próprio atribuível aos acionistas da empresa-mãe ultrapassou pela primeira vez 1 bilião de yuans, atingindo 143.77B de yuans, um aumento de 7,7% face ao início de 2025.
◆****Recursos Humanos no Setor Financeiro
Zhang Daoming nomeado para membro do Comité do Partido do Grupo China Life? (fix) — Na verdade: 中国人保集团;或将接任人保财险总裁
Em 24 de março, o site oficial do Grupo PICC foi atualizado com informações: o responsável interino da PICC P&C, diretor executivo, vice-presidente e diretor financeiro, Zhang Daoming, já foi nomeado como membro do Comité do Partido do Grupo PICC. De acordo com a prática, após a aprovação da resolução do conselho de administração e a autorização da Administração Nacional de Supervisão Financeira e de Controlo, Zhang Daoming deverá assumir o cargo de vice-presidente do Grupo PICC. Recentemente, vários rumores do mercado indicam que a escolha para o novo cargo de diretor-geral (CEO) da PICC P&C já foi confirmada como Zhang Daoming. Desta vez, a nomeação de Zhang Daoming, em primeiro lugar, para membro do Comité do Partido do Grupo PICC, confirma ainda mais que o plano de nomeação, para que ele suceda Yu Ze e venha a ser diretor-geral da PICC P&C, já está essencialmente concretizado.
Qiu Zhikun — Presidente do Conselho de Administração da Companhia de Seguros de Vida BOC-Samsung
A Administração Nacional de Supervisão Financeira e de Controlo, o Gabinete Regulador de Pequim, autorizou Qiu Zhikun para o cargo de presidente do Conselho de Administração da BOC-Samsung Life Insurance Co., Ltd., exigindo que ele assuma funções no prazo de 2 meses a partir da data da resposta de aprovação; caso contrário, a aprovação caduca automaticamente. Foi também salientado que ele deve cumprir as disposições de supervisão, reforçar a consciência de conformidade de risco e desempenhar fiel e diligentemente as funções.
A nomeação do diretor-geral (CEO) da ICBC-AXA Life recebe aprovação
Em 24 de março, a ICBC-AXA Life Insurance Co., Ltd. divulgou um anúncio sobre a aprovação para o cargo de diretor-geral: com base na resolução adotada na 49.ª reunião do conselho de acionistas da empresa e após receber a resposta de aprovação do Gabinete Regulador de Xangai da Administração Nacional de Supervisão Financeira e de Controlo, a partir de 19 de março de 2026, Bao Lingjie assume o cargo de diretor-geral (gestor-geral) da empresa.
China Merchants Cigna Life: Chang Ying renuncia ao cargo de gerente-geral e diretor executivo, e Liu Jun assume como responsável interino
Recentemente, a China Merchants Cigna Life Insurance Co., Ltd. divulgou um anúncio informando que, após a deliberação e aprovação na 4.ª reunião (reunião extraordinária) do 8.º Conselho de Administração da empresa, foi aprovada a demissão de Chang Ying do cargo de gerente-geral e diretor executivo da empresa, sendo que Liu Jun passa a ser o responsável interino da empresa.
(Editora: Wang Xinyu)
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